Resolution on peut installer vle socialisme puis le communisme en gardant la démocratie, car c´est le peuple qui doit étre l´acteur de cette transition pas une bande de tyran au pouvoir.

je sais, c´est ce que je crois, je n´ai pas l´intention de mettre un staline bis au pouvoir.

Le contrat est négocié par les deux parties,
Ca c´est la théorie (libérale). En pratique, rare sont les employés à pouvoir négocier leur contrat de travail .L´employé est déjà très content d´être sélectionné. S´il tente de négocier on lui répond au mieux que "l´on va y réfléchir" ou dans le pire des cas " Si vous n´êtes pas content, vous pouvez partir, il y a du monde qui se battrait pour le poste"
Mais dans 99% des cas, il n´est pas embauché.

Quand je dis par les deux parties, la partie de l´employeur c´est le candidat au poste à pourvoir ET un syndicat.

La partie de l´employé*

Lapsus...

Encore faut-il que le syndicat soit efficase.

Pourquoi ne le serait il pas? (efficaCe)

Qui garantit une écoute réelle du syndicat ?

Un patron qui est en pénurie de main d´oeuvre n´est pas en situation de pouvoir refuser des gens.

Je suis d´accord , mais la situation de pénurie de amin d´oeuvre est rare .

Dans tous les pays "du nord " il y a en général une réserve de chomage "suffisante" pour les besoin des employeurs, qui peuvent en outre recourir à l´imigration.

Les pays "du sud" manquent généralement peu de main d´oeuvre non plus.( avec le reservoire de population des campagnes)

Le chomâge lui est fréquent.

Je suis d´accord , mais la situation de pénurie de amin d´oeuvre est rare .

Pourtant rien que dans le secteur du bâtiment ou de l´HORECA les employeurs pleurent après des ouvriers. C´est pareil pour la finance, mon père dirige le service financier de pfizer Belgique, il pleure après des comptables.

En fait il n´y a pas de pénurie réelle de main d´oeuvre

En général pour trouver de la main d´oeuvre il y a trois solutions radicales
- immigration
-former la main d´œuvre. On prend une bac+5 en psycho sans emploi et on la forme. Quelques mois après on a une responsable de rayon formée
- augmenter les salaires.
Hypothèse imaginaire.
Personne ne veut être femme de ménage car c´est un travail peu valorisé et mal payé. Impossible de recruter une femme de ménage

Une solution simple : On met le salaire à 10 000 euros net
Bientôt, un nombre incroyable de femmes font se sentir attirées par le ménage...

C´est avec cette méthode que la Corée à réussit à trouver du personnel (sans faire appel a l´immigration).Les salaires dans les usines étaient au moins le double de celui dans les champs.

C´est pour cela que sauf dans les secteurs très spécifique ( et encore ) il n´y a pas de pénurie de main d´oeuvre. Seulement des employeurs qui ne sont pas près a mettre le prix nécessaire.

Trouver une femme de ménage c´est pas difficile si tu la payes au black...et tout le monde est content sauf l´Etat.

En plus si les gens ils ont de l´argent ils consomment et donc l´économie tourne bien, on peut payer plus cher donc consommer plus...

exact c´est pourquoi il faudrait augmenter le SMIC.

Et les impots.

augmenter les salaires c´est augmenter les coûts des services et des biens, est-ce que cela permettra d´augmenter le pouvoir d´achat ?

Non pas forcément puck car le prix des produit n´a rien a voir avec le pouvoir d´achat , le prix d´un produit dépend uniquement de la loi de l´offre et de la demande.

Mais aussi du "coût" de l´ouvrier.

et du profit que souhaite l´entreprise. car ses dirigeants voudront un salaire toujours beaucoup plus importants que les employés (logique).
Si la logique salariale est importante, il y a d´autres éléments nécessaire à une augmentation du pouvoir d´achat, par exemple des actions sur l´immobilier en se défendant contre la spéculation immobilière qui gonfle artificiellement les prix et empêche les revenus modestes d´accéder à la propriété.

le prix d´un produit n´a que peu de relations avec le cout du salarié
Même si un patron délocalise , ce n´est pas pour autant que le prix du produit baisse.

Le cout de production n´est pas un facteur déterminant dans la détermination du prix. Le producteur essaie toujours de vendre son produit le plus cher possible et de réduire autant que possible le cout de production.
Si le cout de production dépasse le cout maximal auquel il peut espérer vendre le produit , il lance la production.

De plus , ême en multipliant par 10 le salaire du comptable , ca ne derait pas augmenter le prix du produit de façon conséquente.

Tu crois que si tu augmentes les salaires ça n´aura pas d´influence sur le prix d´un produit.
Même ton supermarché, dont la plus grosse charge en dehors des fournisseurs sont les employés ?? ??