Je souhaite suivre une formation mais celle-ci se passe 2 jours complets par semaine, est-ce que le patron a une obligation d'accepter que je sois absent 2 jours par semaine pour suivre ma formation ou il peut simplement me dire non et m'envoyer chier?
Si ce n'est pas une formation pour ton travail il ne te donnera pas les 2 jours par semaines
Si c'est pas le patron qui t'y envoie c'est mort
Après, faut que tu te renseignes auprès de ton patron, car si la formation a pour but de te faire évoluer dans ton travail (et que tu ne veux pas profiter de cette formation pour te casser ailleurs ensuite), il me semble que ton entreprise peut financer tout ou partie de ta formation et obtenir des avantages fiscaux... bref, ça peut être gagnant/gagnant pour les deux parties.
Le 18 avril 2018 à 14:35:37 lisarael a écrit :
Après, faut que tu te renseignes auprès de ton patron, car si la formation a pour but de te faire évoluer dans ton travail (et que tu ne veux pas profiter de cette formation pour te casser ailleurs ensuite), il me semble que ton entreprise peut financer tout ou partie de ta formation et obtenir des avantages fiscaux... bref, ça peut être gagnant/gagnant pour les deux parties.
Oui c'est en rapport avec mon travail mais le problème et les 2 jours par semaines qui risque d'être embêtant car je suis "indispensable" au bon fonctionnement du service
Sauf que voilà quoi moi j'en ai absolument besoin de cette formation