Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

La Louvain School of Management, c'est bien?

les kheys j'ai un dilemme j'ai besoin de votre avis

bn voila pour pas donner trop de details j'hésite à faire un stage (facultatif/non rémunéré de 2 mois) ou me faire de la thune cet été (a peu pres 3000 3500), le stage n'est pas hyper intéréssant meme si c'est dans le domaine que je cherche : pas rémunéré/petite entreprise/je vais devoir payer transport et bouffe/ca sent l'esclavage à plein nez/long trajet

pour le job: chiant mais bien rémunéré mais pas dans le domaine que je souhaite exercer plus tard

Alors ?
Merci de votre avis

C'est bien si tu fais le Le Master in International Management (MIM) de la Community of European Management Schools (CEMS).

Sinon, de la merde au niveau international.
Mais si tu veux bosser dans le pays des frites, ça passe crème.

C'est accessible ce truc? (le MIM)

Si tu te poses des questions aussi basiques sur le MiM, c'est que tu n'as pas le niveau pour l'intégrer.

Ok, mais tu peux répondre quand même?

Sachant que mon critère pour accessible c'est =< à magna cum laude pour la licence, et un niveau C1 en anglais.

Le 01 mars 2017 à 19:31:00 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

Ouais enfin, c'est comme dire que des EDHEC trouve des stages en M&A en première partie de césure alors que les HEC ont des stages de L3 très moyens. Ça a aucun sens.
Oui un mec diplômé, et avec au moins un (voir 2 ou 3) stage long de plus trouve plus facilement qu'un mec qui a juste sa prépa et un stage de 3 mois derrière. C'est pas une grande nouvelle.

Le 01 mars 2017 à 20:13:36 LucasVazquez a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:31:00 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

Ouais enfin, c'est comme dire que des EDHEC trouve des stages en M&A en première partie de césure alors que les HEC ont des stages de L3 très moyens. Ça a aucun sens.
Oui un mec diplômé, et avec au moins un (voir 2 ou 3) stage long de plus trouve plus facilement qu'un mec qui a juste sa prépa et un stage de 3 mois derrière. C'est pas une grande nouvelle.

Je dis pas le contraire, j'appuies juste la logique du truc. C'est la meme raison pour laquelle les AST sont en moyenne mieux payés dans les promos

Le 01 mars 2017 à 19:31:00 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

Non, la seule raison qui fait que les MS finance gagnent plus que la moyenne c'est parce que c'est la finance justement. Compare un ASC finance et un MS finance.

Sinon, tous les recruteurs savent que les MS ne valent pas grand chose et que c'est un diplome acheté.

Après oui ingé + MS ça reste mieux que Skéma forcément.

Mais pour venir de A, je vois bien que les meilleures carrières se font avec les DD commerce/ AST et pas avec les MS (qui sont mal vus).
Un MS ne trompe pas, tu ne passeras pas le screening de BCG/Bain/McK avec ça.

Le 01 mars 2017 à 20:30:17 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 20:13:36 LucasVazquez a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:31:00 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

Ouais enfin, c'est comme dire que des EDHEC trouve des stages en M&A en première partie de césure alors que les HEC ont des stages de L3 très moyens. Ça a aucun sens.
Oui un mec diplômé, et avec au moins un (voir 2 ou 3) stage long de plus trouve plus facilement qu'un mec qui a juste sa prépa et un stage de 3 mois derrière. C'est pas une grande nouvelle.

Je dis pas le contraire, j'appuies juste la logique du truc. C'est la meme raison pour laquelle les AST sont en moyenne mieux payés dans les promos

En début de carrière. J'ai des potes AST ESSEC qui reconnaissent que les AST se voient refuser quelques opportunités quand même par des boites selectives/intransigeantes sur la prépa. PAr contre niveau connaissance d'un secteur (surtout pour les pharmas etc ca compte)

Le 01 mars 2017 à 20:36:53 D4rk-Sky a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:31:00 FTSE100 a écrit :

Le 01 mars 2017 à 19:15:54 Nixik a écrit :
Je suis sûr qu'un ingé rang B + MS Finance de l'ESSEC > PGE ESSEC

Un pote (qui est aussi sur le topic d'ailleurs) à fait ingé B et EM et la il à trouvé en M&A direct, alors que 90% de la promo trouve des stages moyens

Non, la seule raison qui fait que les MS finance gagnent plus que la moyenne c'est parce que c'est la finance justement. Compare un ASC finance et un MS finance.

Sinon, tous les recruteurs savent que les MS ne valent pas grand chose et que c'est un diplome acheté.

Après oui ingé + MS ça reste mieux que Skéma forcément.

Mais pour venir de A, je vois bien que les meilleures carrières se font avec les DD commerce/ AST et pas avec les MS (qui sont mal vus).
Un MS ne trompe pas, tu ne passeras pas le screening de BCG/Bain/McK avec ça.

lol les MS rentrent au BCG arrêtez de vous branler sur les DD et autres conneries, si vous savez rien faire de vos mains (ie que vous avez pas d'xp vous ne passez pas non plus les screenings)

Salut

je cherche un stage pour mai mais je ne trouve rien
Soit je tombe sur des offres où le critère premier est de parler anglais (voire en plus Allemand)
soit je tombe sur des domaines qui ne m'attire pas (et où j'ai 0 connaissance) comme le droit social
Mon IAE (top 4 des iae) est évidemment merdique, le reseau ne propose que des stages en carton payé une misère
J'ai tenté de chercher un job à la place, mais les mêmes problèmes
J'ai tenté de trouver un stage à l'étranger mais mon anglais est insuffisant (c'est con, je voulais l'améliorer)

un conseil svp ? un bon site internet ? des idées de société où je peux postuler autres que les grosses boites ?? car les cabinets d'avocats font du 2x6mois (janvier-juillet) et postuler de manière spontanée, j'ai li'mpression que ça sert à rien

J'ai déjà 18 mois de stage dans des ptites structure ou dans des postes clairement merdiques

Premier screening : CV
Va sur BCG France il y a la liste des ecoles cibles. Et les MS passent clairement apres les autres, desolé si la verité vous derange.
On a dejà eu beaucoup d'interventions de BCG qui ont confirmé. Il y a des exceptions mais ce sont des exceptions.(Bien sur ecole cible et apres MS complementaire sera screnne de fait de sa formation initiale)

Le 01 mars 2017 à 22:19:23 D4rk-Sky a écrit :
Premier screening : CV
Va sur BCG France il y a la liste des ecoles cibles. Et les MS passent clairement apres les autres, desolé si la verité vous derange.
On a dejà eu beaucoup d'interventions de BCG qui ont confirmé. Il y a des exceptions mais ce sont des exceptions.(Bien sur ecole cible et apres MS complementaire sera screnne de fait de sa formation initiale)

T'es dans quelle ecole ?

C'est easy d'être trader en réalité.
Tu fais ton bachelor et ton Master à l'étranger et tu cherches le job à l'etranger.
https://m.jeuxvideo.com/forums/42-51-50169830-1-0-1-0-je-suis-trader-des-questions.htm

Je me demandais
Quand vous dites que certaines boîte favorise les prepa par rapport aux ast
Un mec qui a fait prepa + ingé + ast commerce entre dans quel branche ?

C'est des bullshits qu'ils favorisent les prepas.
C'est extrêmement marginal comme phénomène et ça depend de la personne qui recrute pas de la boîte en elle même.

Et évidemment qu'en AST ingé t'as de toute façon pas ce type de problèmes.