Cela fait maintenant de nombreuses semaines que la parole se libère dans l'industrie au sujet du harcèlement, du sexisme ou encore des agressions sexuelles. Après Ubisoft, c'est du côté de chez Rocksteady que les regards se tournent, puisqu'une salariée a communiqué à The Guardian une lettre envoyée en novembre à la direction de Rocksteady.
![[MàJ] Harcèlement et sexisme : La direction de Rocksteady accusée d'inaction par des employées](https://image.jeuxvideo.com/medias-md/159776/1597764878-6873-card.jpg)
Suite à la publication de la lettre datée de 2018, sept des signataires d'origine exerçant toujours au studio ont publié un nouveau communiqué à l'attention de Rocksteady, prenant cette fois la défense de leur employeur. Ce dernier a été relayé il y a quelques heures par l'entreprise sur son compte Twitter . Le courrier évoque notamment une affaire qui était censée rester "privée", dont Rocksteady aurait à l'époque bien prêté attention.
" (...) Dans l'article (du Guardian), nous pensons que la ou les sources anonymes ont tenté de parler au nom de toutes les femmes du Rocksteady, et nous ne pensons pas que cet article soit une représentation juste de nous, des événements à l'époque ou depuis que la lettre a été reçue.
Lorsque la lettre a été reçue par le studio, des mesures immédiates ont été prises, ce qui a donné lieu à une série de réunions avec les femmes du studio pour nous permettre d'avoir un espace sûr pour parler de tous les problèmes et de ce que le studio pouvait faire à l'avenir. Des efforts continus ont été faits pour s'assurer que nous ayons une voix dans notre travail et au sein du studio. (...)
Aucune des employées actuelles du studio qui ont été impliquées dans la lettre n'a été contactée au sujet de la diffusion de cette lettre aux médias avant que le studio ne nous en informe. Au moment où nous avons travaillé sur la lettre originale avec le studio, on nous a assurées que cela resterait une affaire privée, car c'était ce que nous avions demandé collectivement. Nous avons le sentiment que notre vie privée et nos souhaits ont été ignorés et qu'une affaire privée a été rendue publique. (...)
Nous voudrions conclure cette déclaration en réaffirmant l'importance pour toute minorité au sein de l'industrie des jeux de se faire entendre et pour les studios de les prendre au sérieux, comme l'a fait Rocksteady à l'époque (...).''
The Guardian nous apprend ainsi que fin 2018, dix des seize femmes salariées chez Rocksteady ont signé une lettre pour dénoncer des insultes transphobes, des remarques insultantes et sexuelles sur les femmes, des regards déplacés et des avances non-sollicitées. Mais pourquoi cette lettre paraît aujourd'hui ? Tout simplement parce que, motivée par les changements mis en place chez Ubisoft, l'une des signataires a décidé de communiquer le contenu de ce courrier, estimant que rien n'a changé depuis son envoi. Selon la personne concernée, la seule chose faite en interne est la mise en place d'une formation d'une heure sur le sujet.
Je pense que l'une des bonnes choses qui peut découler du partage de cette lettre, c'est que cela montre à l'industrie du jeu que peu importe la place que prend votre société et à quel point vous dites promouvoir la diversité, si vous faites l'autruche, ça se saura tôt ou tard, peut-on lire de la part de la signataire.
Rocksteady n'a cependant pas tardé à réagir. La société ne conteste pas l'envoi de ce courrier, et indique avoir accéléré sur le sujet de l'inclusivité :
En 2018, nous avons reçu une lettre de certaines de nos employées exprimant diverses inquiétudes, et nous avons immédiatement pris des mesures pour résoudre les problèmes soulevés. Durant les deux dernières années nous avons été à l'écoute et appris de nos employés, nous assurant que tout le monde se sentait soutenu. En 2020, nous avons plus que jamais la volonté de développer une culture inclusive et nous sommes déterminés à défendre notre personnel.
Rocksteady aurait déjà avancé sur de nouvelles mesures pour lutter contre les comportements toxiques.