Voila un petit topic à but informatif qui me tiens à coeur, comme d´habitude je ne souhaite pas que les idéologies partisanes prennent le dessus , ce sera ici un topic juridique.
En effet beaucoup ici parlent des 35h, juge et je voulais savoir qui connaissait vraiment la teneur de cette mesure, tout en tentant le cas échéant de les expliquer dans la mesure de mes modestes connaissances sur le sujet.

Tachez d´expliquer clairement se que vous en savez , montrez ce que les forumeurs du ´politique´ ont dans le cerveau lorsqu´il s´agit de faire la pédagogie.

de tête sans tricher
-reduit la durée hebdomadaire de travail de 35h au lieu de 39 payées le même prix
-le patronat a eu qd même un petit dédommagement mais ridicule
-nous sommes le pays le plus faignant du monde

-n´a rien changé en matière de chomage
-a réduit les heures travailées donc la disponibilité des fournisseurs
nous a mis dans la merde

J´adore ta réaction, je ne dirais pas pourquoi.
La plupart de tes dires sont faux je suis désolé et je pense qu´ils sont guidées par se que tu pense.

1/ les 35h n´existent pas et ne sont pas imposées.

C´est bizarre, personne, la peur peut être de montrer son inculture ?

les derniers poins sont mes idées

http://www.35h.travail.gouv.fr/

Oui mais j´ai bien peur de ne pas avoir de contradicteur valable aujourd´hui....

La pédagogie n´est plus au goût du jour Le--Mediateur.

Mister_Blu ~> je n´aime pas les copier/coller cela ne me montre aucunement si tu as compris ou non quelle est cette réforme

Postez donc voyons :o)

HyPnOs ~> Oui mais elle est obligatoire si l´on veut faire comprendre la véritable nature de cette réforme, et je puis t´assurer que ce n´est pas si facile avec les piètres arguments politico-démagogique dont nous sommes victimes.

" - intervenir sur les bas salaires en harmonisant par le haut les salaires minima"

-> ça doit être la faute à l´Europe si l´inflation a aspiré le bonus salarial ( si bonus il y eu)

" - soutenir les entreprises par l’assouplissement des règles sur le temps de travail et l’allègement des cotisations patronales de sécurité sociale"

-> Si les 35h sont obligatoires, je doute que tous les chefs d´entreprises approuvent.

Le--Mediateur Posté le 03 mai 2005 à 19:53:12
HyPnOs ~> Oui mais elle est obligatoire si l´on veut faire comprendre la véritable nature de cette réforme, et je puis t´assurer que ce n´est pas si facile avec les piètres arguments politico-démagogique dont nous sommes victimes.

Il faut simplifier au maximum les explications pour que les francais n´ayant fait ni sciences-po ni l´ena ni 10 ans d´éco puissent quand même comprendre en gros de quoi il retourne.

Et on se retrouve avec des raisonnements faciles comme :
" Vous travaillez 35H au lieu de 39H, ainsi les patrons embaucheront pour compenser les 4 heures perdues."

Le peuple a t-il vraiment besoin qu´on lui explique tout en détails ?

Le peuple non mais des gens qui comme vous ( je me met dans le lot) donnent sans cesse leur avis , je pense que c´est la moindre des choses que de connaître son sujet.

Mister_Blu ~> je me repette mais les 35h n´existent pas ( j´expliquerais si vous le souhaitez ) mais 1600/h par an oui. De plus elles ne sont pas obligatoires : j´en veux pour preuve le secteur de la restauration par exemple , sont-il aux 35h ? Bien sur que non car oui il existe de nombreuses négociations

" Et on se retrouve avec des raisonnements faciles comme :
" Vous travaillez 35H au lieu de 39H, ainsi les patrons embaucheront pour compenser les 4 heures perdues."

là tu parles des 35h nommées " offensives" mais tu occultes les 35h " défensives" qui ont pour but d´eviter les licenciements lors des plans sociaux ( je précise au passage que ce mot n´existe plus > > plan de sauvegarde de l´emploi ) .

90% des accords Rtt ont été défensifs .

35h payés 39?
Qui a pu être assez naïf pour y croire?

" je me repette mais les 35h n´existent pas "

-> De quoi parle-t-on alors

" Et on se retrouve avec des raisonnements faciles comme :
" Vous travaillez 35H au lieu de 39H, ainsi les patrons embaucheront pour compenser les 4 heures perdues."

là tu parles des 35h nommées " offensives" mais tu occultes les 35h " défensives" qui ont pour but d´eviter les licenciements lors des plans sociaux ( ou plutôt pour eviter les licenciements economique en fait)( je précise au passage que ce mot n´existe plus > > plan de sauvegarde de l´emploi ) .

90% des accords Rtt ont été défensifs .

" Défensif/offensif" ça a du être rajouté en cours de route! Je ne connaissais pas la différence.

Mister_Blu Posté le 03 mai 2005 à 20:05:51
" je me repette mais les 35h n´existent pas "

-> De quoi parle-t-on alors

je dis qu´elles n´existent pas pour une bonne raison c´est qu´il existent 4 types de 35 heures.
Les 35heures ne sont pas imposées ! Elles résultent d´un accord entre l´employeur et les OSR ( organisations sydnicales représentatives ) ou autre selon les effectifs. Cette négociation a lieu lors de la NCAO [négociaction collective annuelle obligatoire ] et elle peut aboutire à un des 4 types d´accords que je décirais plus tard.

En attendant, pendant que certains chialent et font grève pour travailler toujours moins, d´autres, très bas dans la France, travaillent 100h par semaine, n´ont aucun congé et sont payés moins que le smic.
Je veux bien sûr parler des paysans.
Mais bien sûr, tout le monde s´en fou vu qu´ils ne font aucun bruit.