Les syndicat sont tout bonnement déconnécté de la réalité pour certains...

Concernant ces patrons avec qui tu as discuter :
Un délégué syndical est présent dans une entreprise que si celle-ci comporte plus de 50 salariés ( hors des cas ou existe une unité economique et sociale). Les patrons ne sont donc plus si ´petits´ ^^

oui c´est vrai

mais même lorsque l´entreprise est toute petite , cette mentalité " conflictuelle" est bel et bien présente , pour le plus grand malheur des 2 camps, à la communication inexistante

D´ailleur je tient à préciser mon propos :
lorsque le seuil des 50 salariés est atteind, c´est un DS par syndicat représentatif ( je ne m´attarde pas sur les représentativité présumées et démontrées... )

je crois que la tradition des syndicats en france les enferme dans l´idéologie , alors qu´ils devraient se contenter d´être corporatiste et pragmatique.

tlm sait que CGT = PCF et FO = PS

Les syndicats se croient encore à l´époque de Germinal.

Encore et toujours les même bétises...

Les syndicat , peut importe leur tort bénéficient, lorsqu´ils sont représentatif d´un quasi monopole de négociation collective, c´est pourquoi ils sont imortant, qu´on adhère ou pas à leurs idées .

Oui ils sont important tout le monde l´avait remarqué et personne n´a dit le contraire.

Souvent trop démago à mon goût. L´effet de sensationnalisme aussi.

les syndicats devraient être corporatistes:

syndicat des routiers , des infirmiers , etc . ..

et non pas les bras armés obeïssants des partis politiques

Les sydicats des employeurs et des employés sont regroupés par " branche" , et ces branches réuines font le syndicat.
Cela vaut pour le medef par exemple, comme pour la cgt.