Arrêtons de penser que un bon service public est lié à un maximum de fonctionnaires.
25% de fonctionnaires de plus en 20 ans et bilan des courses :
- Chomage toujours à 10%
- Déficit records ( 1000 Md Euros)
- Des pauvres tjrs plus pauvre et des riches tjrs plus riche
- 40% des jeunes en sixième qui ne comprennent pas ce qu´ils lisent
- 15000 morts à la moindre canicule
- Des fonctionnaires qui font grève en toute impunité et qui prennent en otage les plus démunis pour conserver leurs statuts.
Le discours sur la sauvegarde du service public est une escroquerie des syndicats.
Un service public efficace c´est :
- Réduction drastique des morts sur la route par des robots flasheurs avec un minimum de fonctionnaires ( merci Sarko ! )
- La réduction de toutes les administrations redondantes et inutiles ( banque de france, agriculture, armée, impots, police + gendarmerie, etc...)
- La possibilité de transférer des personnels entre les administrations : ( totalement impossible actuellement) !
- Plus de service en ligne et de centre d´appels pour répondre au 80% des demandes de base
- Libérer du personnel de tâches abrutissantes en investissant en masse dans des systèmes informatiques performants.
- Valoriser et récompenser les bons fonctionnaires et virer les plus mauvais ( si si il y en a ! ).
Utiliser au maximum les services en lignes ( impot, SNCF, CAF, URSAFF, etc...) devrait être un devoir civique.
Ne soliciter les fonctionnaires en direct qu´au minimum, ce n´est pas leur boulot, ils doivent être au service de ceux qui en ont vraiment besoin pour des questions pointues ou pour des personnes en difficulté ( qd on pourra les transférer facilement entre les différentes administrations).
Moins de monde dernière les guichets et les bureaux et plus de personnels dans les hopitaux, maisons de retraites, creches !
Bon là je rêve mais ces idées, rassurez vous ne viendront jamais des syndicats qui ont toujours un pouvoir démesuré !
