Ca va être le Bordel;

Promulguée mais surement bientôt modifiée. Trop tôt pour se positionner.

"Le salarié aura le droit de connaître le motif du renvoie".

Mais c´est absurde ! On connaîtra le motif, mais on sera viré, point barre.

Et la période d´essai réduite a 1 an ne change pas grand chose.

Quelqu´un pourrait me faire un bref résumé?

on peu me dire ce qu´il raconte de beau le jaco ?

Promulguée, avec une période d´essai réduite a 1 an et le salarié aura le droit de connaître le motif du renvoi.

C´est à dire que presque rien a changé, vu que le motif n´empêche en rien le renvoi !

Le motif peut très bien être présenté devant la justice.

sa permet de faire plus facilement appels au prud´homme

Mais non, c´est justement le principe même du CPE ! Tu noteras qu´il n´a pas mentionné que le motif sera prit en compte pour le renvoi !

Il plie mais ne rompt pas quoi.

Mais non, pas de prud´homme, je peux te l´assurer.

Si on te donne un motif comme ´il est noir´, tu le présente au prud´homme. Si tu n´as pas de motif, tu ne peux pas.

Sarkosy va parler.

Non mais ça, ce sont les cas extrêmes. Et la gueule du salarié n´en revient pas au patron, il mettra "manque de persévérance" ou un truc du genre...

Je comprends pas là, il y a eu deux concessions majeures, et pourtant, les plaintes continuent...

Une période d´essai de 1 an n´est pas si rédhibitoire que ca, il y a des CDI avec des périodes d´essai de 9 mois...
Et la période d´essai d´un CDI est pire que celle d´un CPE.

Ce qui peut très bien être jugé comme insuffisant par la justice.

Qu´est-ce qui est nouveau maintenant sur ce CPE ?

e-nis, si j´ai bien compris, tu jusitifie le moins pire par le pire?

ça va etre génial... tu te fais virer pour une fausse excuse, ça fait bien aprés pour retrouver du taf...

Le problème reste le suivant : le manque d´avenir d´une certain partie de la population. Ce CPE ne change et ne changera rien et fait perdre un temps certain, c´est pourquoi on est dans la rue.

Claire, le CPE ne va rien changer en terme de création d´emplois.

Le fait que la periode d´essai soit ramené à un an est une bonne chose dans la mesure où les jeunes nouvellement embauché ne pourront plus se voir confier de mission longue sans être signé en CDI.

Maintenant je n´ai pas vraiment été convaincu par Jacques Chirac qui a fait un terrible amalgame entre jeunes et jeunes sans diplômes.
A croire que l´egalité des chances est en fait un nivellement vers le bas des acquis sociaux...