Mais comment tu crois que ca marche dans les autres pays?
Tu peux être viré dans la minute et partir au bout de quelques heures...
En plus, il ne faut pas accepter n´importe quel CPE à l´aveugle non plus...
Franchement, on peut assez facilement estimer ses chances de "survie" à la période d´essai.
Le feeling, l´entretien, les avis des gars de ton école qui travaillent ou ont travaillé dans la boîte, etc...
Et comme je te l´ai dit, il y a des CDI avec 9 mois de période d´essai.
Avec le CPE, t´es indemnisé dès le 4ème mois, je crois, alors qu´avec le CDI, tu es simplement remercié.
Tu ne peux raisonnablement pas espérer un emploi super stable alors que tu n´as pas encore fait tes preuves, je comprends pas, tu veux être embauché comme ca, sur ton CV et l´entretien, sans période d´essai?
Peut-être que le CPE n´est pas la solution idéale, mais la situation actuelle ne peut pas durer.