Il peut ou pas ?

Non.

Il pourrait même essayer de t’augmenter si tu es utile.

si il peut te virer si tu fais tes recherches sur ton temps de travail et ou du matériel de l'entreprise

Le 18 janvier 2023 à 00:37:19 :
Il peut ou pas ?

oui IL PEUT ! Mais est-ce qu'il en A LE DROIT ? NON

Non, tu es libre de faire ce qu'il te plaît. C'est même un des leviers pour éventuellement obtenir une augmentation si tu es indispensable.

Non.

Le 18 janvier 2023 à 00:37:19 :
Il peut ou pas ?

Bonsoir,

En général, l'employeur ne peut pas licencier un salarié simplement parce qu'il cherche un autre emploi. Cependant, il existe des exceptions à cette règle, comme dans le cas où le salarié utiliserait des ressources de l'entreprise (telles que l'ordinateur professionnel) pour chercher un autre emploi, ou s'il consacre une quantité excessive de temps à sa recherche d'emploi pendant les heures de travail.

De plus, dans certaines situations, l'employeur peut inclure une clause de non-concurrence dans le contrat de travail du salarié, qui limite la capacité de celui-ci à travailler pour un concurrent direct de l'entreprise. Si le salarié viole cette clause en cherchant un emploi chez un concurrent, l'employeur peut prendre des mesures pour protéger ses intérêts commerciaux.

En général, il est important de lire attentivement votre contrat de travail et de connaître les lois et réglementations du travail applicables dans votre pays pour comprendre vos droits et obligations en tant que salarié. Si vous avez des doutes ou des préoccupations concernant votre situation spécifique, il est toujours recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail