En fait, il faut prendre un gars qui est susceptible d´avoir de l´impact immédiatement et le laisser jouer.
Ou alors, prendre un gars avec un fort potentiel qui est au même poste qu´un vétéran de l´équipe, comme ça, le jeune apprendra de son ainé, et pourra le faire souffler en temps voulu.
Bien sur tout cela n´est que théorique, et vu les rosters souvent très complet en quantité ( la qualité c´est autre chose...) il ne faut pas drafter un arriere si il y en a déja 2 dans l´effectif.
L´exemple interessant c´est Boris Diaw, qui était en concurence avec Dion Glover, Diaw s´est imposé et Glover a été tradé ( avec le grand chamboulement d´effectif des Hawks) et finalement Diaw a eu du temps de jeu pour progresser, et si, avec le changement de coach, il a la confiance du nouveau coach, on peut penser qu´il explosera. Mais comme Atlanta n´a pris que des ailiers lors de la derniere draft, on peut se demander quelle politique ils ont entrepris
Pareil à Toronto, où Chris Bosh est arrivé dans un effectif avec un secteur interieur faible ( Bateer, Archibald
) ou qui n´avait pas la confiance du coach ( Moiso) pour s´imposer, là encore, Antonio Davis a été tradé.
Les rookies qui restent sur le banc et qui ne peuvent donc pas s´imposer sont nombreux, mais on peut aussi s´apercevoir, que certain GM font de la place pour espérer une explosion de celui-ci.
Et quand tu parles de chance, c´est sur qu´il faut en avoir, quand on voit Boozer qui a été pris au second tour, ou Stoudemire sortis du lycée pris comme un prospect, qui se retrouve rookie of the year, c´est sur qu´il faut avoir de la chance. Mais ça passe aussi par un gros travail des scouts, et pas à un mois de la draft, mais toute la saison. Le font ils? Aller savoir...