Alors voila, lorsque j embauche un mecano, il est content au debut et puis trtes vite il me dit kil se fait chier et il fini toujours par demissioner, j en suis a mon 5em mecano et il projette deja de demissioner.
Est ce normal? que faire?

forme les!

je me pose exactement la meme question... si qqn peut nous venir en aide ? ?

oui faites leurs des formations, afin qu´ils aiment leur travail.

Maintenant là je suis dans un sénar ( theme hight tech) ou il semblerai que les humeurs des employés soit plus délicat, es ce que vous etes aussi dans le meme senar que moi, possible.

Bon ben franchement ils me cassent les pieds! Po moyen de les empêcher de démissioner, même en les formant à fond. C´est trop lourd!
Fo vraiment que quelqu´un trouve un truc, qui a des conseils?

mouais moi je les forme, si ils commencent a me saouler j´augmente le salaire, si ils continuent je les vire et je met des nouveaux

tu peux , avant qu´il ne demissionne,baisser son salaire ( pendant 30 secondes, puis tu le reaugmente , tu verras l´icone sourire reapparaitre...et il ne voudra plus demissionner.le probleme c que le temps de pause sera tjrs aussi long.donc a la fin t´es obliger de le virer et d´embaucher un novice

Nono c´est peut être une solution de les remplacer mais ca revient cher de devoir les remplacer puis reformer...
Enfin bon, merci quand même