oooh comme tu dois être malheureux

Dis on m´a dit que travailler le dimanche c´était payé 25% plus cher, soit environ 8.29 euros net de l´heure au lieu de 6.63 ? Info ou intox ?

Nan mais vous etes chiantes vous les dindes

25%? Il me semblait que c´etait 50%

Oh ben tu sais si c´est 50% c´est encore mieux

25% c´est les heures supplementaires normales en semaine depuis que Sarko est passé non?

J´en sais rien, je suis paumée moi avec toutes ces heures et tous ces chiffres

Bon en fait j´osais pas le dire mais il me semblait bien que tu es payée double le dimanche, et apparement c´est ca d´après ce lien, sauf convention collective speciale :

"13-04-2006: Rémunération du travail du dimanche

Une convention collective prévoit une majoration de salaire de 100 % en cas de travail exceptionnel un dimanche. Il en résulte que le caractère exceptionnel des travaux visés par la convention collective rend ce texte inapplicable au salarié qui travaille habituellement le dimanche.

Le salarié qui travaille chaque dimanche ne peut donc pas prétendre à cette majoration de salaire.

En revanche, il peut prétendre à des dommages et intérêts, en réparation du préjudice causé par la violation des dispositions légales relatives au repos dominical.

Chambre sociale du 31 janvier 2006 (N° de pourvoi : 04-40985)
"
http://www.infotravail.com/actualites_salaire-remuneration_2.html

Qu´est ce qu´on appelle une convention collective spéciale?

Ben suivant les metiers tu as des conventions collectives qui peuvent etre differentes de la "loi", dans ce que tu fais je pense pas, c´est plutot pour la sécurité, les routiers, la restauration des trucs comme ca.

La liste :
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/ListeCoco.jsp;jsessionid=GuxRXTl4eC8JMpQ1J2y4cDwNw2jzL1EsNoUkx1aJ8EG262E31GRV!1356444123!iwsspad2.legifrance.tours.ort.fr!10038!-1!1155683643!iwsspad1.legifrance.tours.ort.fr!10038!-1

sachant que je suis en CDD on peut dire que je travaille exceptionnellement le dimanche? parce que c´est courant à l´association de bosser les dimanches et les jours fériés

Franchement je suis sur de rien, mais je pense pas que CDD ou CDI y change grand chose, sauf convention speciale. Ptet que du fait que ce metier est de l´aide aux gens et que ca doit se faire 7/7 tu rentres pas dans le cadre du dimanche payé double, t´as pas trouvé ta convention dans la liste?

bonjour tout le monde

Je sais pas le nom aussi

Salut dfco21

je viens me réfugiez ici, le forum est devenu illisible

vous parlez de quoi ? (sans que j´ai l´air de m´incruster hein ...)

On cherche à savoir si quand elle bosse le dimanche elle touche double d´argent, on cherche aussi sa convention collective dans la liste, ca doit etre un truc genre aide à domicile.

normalement elle doit gagner double voir plus

comme le travail de nuit le travail le dimanche

pénible mais payé double

Oui c´est caisse que j´y disais à la mome, mais ca dépend aussi des conventions collectives des professions, dans certaines ca ne paie pas double la nuit ou le dimanche.

"dans certaines ca ne paie pas double la nuit ou le dimanche."
ah bon !! ! c´est abusé ça

Sur les feuilles que j´ai à faire signer aux bénéficiaires à chaque intervention, pour les récap, y´a une case différente pour les heures de semaine et les heure dimanches/jours fériés