CONNEXION
  • RetourJeux
    • Sorties
    • Hit Parade
    • Les + populaires
    • Les + attendus
    • Soluces
    • Tous les Jeux
    • Gaming
  • RetourActu Gaming
    • News
    • Astuces
    • Tests
    • Previews
    • Toute l'actu gaming
  • RetourBons plans
    • Bons plans
    • Bons plans Smartphone
    • Bons plans Hardware
    • Bons plans Image et Son
    • Bons plans Amazon
    • Bons plans Cdiscount
    • Bons plans Decathlon
    • Bons plans Fnac
    • Tous les Bons plans
  • RetourJVTech
    • Actus High-Tech
    • Intelligence Artificielle
    • Smartphones
    • Mobilité urbaine
    • Hardware
    • Image et son
    • Tutoriels
    • Tests produits High-Tech
    • Guides d'achat High-Tech
    • JVTech
  • RetourCulture
    • Actus Culture
    • Culture
  • RetourVidéos
    • A la une
    • Gaming Live
    • Vidéos Tests
    • Vidéos Previews
    • Gameplay
    • Trailers
    • Chroniques
    • Replay Web TV
    • Toutes les vidéos
  • RetourForums
    • Hardware PC
    • PS5
    • Switch 2
    • Xbox Series
    • Switch
    • Pokemon pocket
    • FC 25 Ultimate Team
    • League of Legends
    • Tous les Forums
  • PC
  • PS5
  • Xbox Series
  • Switch 2
  • PS4
  • One
  • Switch
  • iOS
  • Android
  • MMO
  • RPG
  • FPS
En ce moment Genshin Impact Valhalla Breath of the wild Animal Crossing GTA 5 Red dead 2
Liste des sujets

[Débat] Travail le dimanche

Usaintboule
Usaintboule
Niveau 4
09 août 2010 à 12:01:00

Venez ici débattre sur le travail le dimanche.
Dites pourquoi vous êtes contre ou pourquoi vous êtes pour.
Ceux qui sont ,pour, dites les restrictions à cette régle.

Personnelement je suis pour mais à certaines conditions.

Premièrement, limité le jour de travail aux petites entreprises et non aux grosses multinationales qui en ont dèja plein les poches.

Deuxiémement, instaurer une lois pour l'embauche uniquement d'étudiant qui n'ont pas une vie de famille à côté, donc qui souhaitent travailler.

Troisiémement, créer un tribunal stricte sur les dérives des patrons envers les employés. Je propose ici, non pas un tribunal qui à besoin de 2ans d'enquete mais seulement de quelques mois, en clair un tribunal qui agit vite et bien et qui ne perd pas de temps à blablater.

Quatriémement, l'Êtat devrait créer un site par lesquels les entreprises s'inscrierait pour chercher des employés le dimanche et donc qui limiterai les dérives. Les entreprises qui frauderai seraient punis d'une très sévére amende.

Voila, je vous laisse débatre, pro et anti: )

Darkman01
Darkman01
Niveau 10
09 août 2010 à 12:06:36

Je suis pour car c'est le liberté des entreprises.

Après, il ne faut pas forcer les salariés et les payer plus est une bonne chose.

NuJazz
NuJazz
Niveau 8
09 août 2010 à 12:17:10

perso je travail le dimanche et je suis remunéré pareil qu'un autre qui travail en hebdo
Oui je precise, suis focntionnaire

Drakanok
Drakanok
Niveau 8
09 août 2010 à 12:32:50

Pour également. J'ai pas vraiment d'argument, mais si cela convient à l'entreprise et aux salariés volontaires, aucun soucis.

Ours_Bipolaire
Ours_Bipolaire
Niveau 6
09 août 2010 à 12:41:07

Non pas d'accord mise à part les quelques secteurs où le travail du dimanche existe il ne faut pas l'étendre.

Pourquoi ?

Parce que certes si la rémunération le dimanche sera plus élevé il est indéniable que se sera une mesure cache misère. De plus il y la fatigue du salarié et le problème de vivre hors du travail. Le dimanche est un jour pour la vie sociale ou la vie familiale.

Bien sûr le travailleur travaillant le dimanche récupèrera un jour de semaine peut être mais je rappel que Lénine avait institué un système identique de roulement de jour de repos et se fut un désastre ^^

Usaintboule
Usaintboule
Niveau 4
09 août 2010 à 13:35:55

Ours bipolaire tu lis avant d'écrire ?

J'ai dis que cela s'adresser aux personnes étudiantes et VOLONTAIRE. C'est pas vrai, je me tue à écrire quelque chose et les gens ne lisent pas.

Certain n'ont pas de vie familiale pour multiple raison( plus de famille, études etc..) et ont besoind 'argent pour payer leurs études ou autres.

Bartholdi
Bartholdi
Niveau 8
09 août 2010 à 13:41:32

Je suis plutôt pour et " l'Êtat devrait créer un site par lesquels les entreprises s'inscrierait pour chercher des employés le dimanche et donc qui limiterai les dérives." c'est sur qu'avec des listes (tenues) seuls ceux qui sont volontaires travailleraient le dimanche, sans forcer les autres salariés.

par contre je vois pas pourquoi on devrait interdire le travail le dimanche.. chacun est libre de choisir, patrons comme salariés (surtout pour les TPE/PME)...

arena1sfr
arena1sfr
Niveau 8
09 août 2010 à 13:52:15

CONTRE totalement SANS hésitation ! pas question de suivre la voix des USA !

La plupart des salariés ne voudront pas travailler le dimanche, or si le patron veux ouvrir le dimanche, les employés qui ne voudront pas seront mal vu...

Il faut garder la tradition :

- on travaille pas le dimanche
- on ne travaille pas après 60 ans sauf si le salarié est d'accord (travail peu pénible généralement)
- on ne touche pas aux 35h (mais les salariés qui veulent faire + doivent pouvoir le faire mais c'est généralement le cas)

Bellegarrigue01
Bellegarrigue01
Niveau 9
09 août 2010 à 13:56:01

Bien sur pour de vraie ouverture le dimanche et non une réformette socialiste comme celle menée, hors il devrait s'agir d'une réforme global permettant par exemple une facilité d'embauche, ce qui serait très intéressant en tant qu'étudiant, puisque la semaine classique ont n'a pas forcement le temps, ni l'envie.

Usaintboule
Usaintboule
Niveau 4
09 août 2010 à 17:32:32

arena j'ai dis que les travaileurs le dimanche sa serai uniquement des étudiants. Es ce que tu lis avant de déballer des anneries?

Darkman01
Darkman01
Niveau 10
09 août 2010 à 17:38:49

Il a le droit d'avoir son avis.

Surjoueur
Surjoueur
Niveau 10
09 août 2010 à 17:51:40

Comment tu peux limiter ça aux étudiants? Ce serait inégalitaire et anticonstitutionnel.

Ce serait même une brèche d'ouverte pour que tout le monde le fasse et quand tout le monde sera autorisé à travailler le dimanche ça n'aura plus davantage de valeur que le travail en semaine.

On aura au final perdu un jour peinard pour ne rien gagner au change.

Usaintboule
Usaintboule
Niveau 4
09 août 2010 à 17:53:44

Pourquoi faire travailler les non étudiants ? ils se plaignent à longeur de journée de travailler trop.
Et arrete deux minute avec ta constitution ... y a pas que sa dans la vie.

pourquoi tu veux que tout le monde soit autorisé alors que je dis que les étudiants( possibilité d'ajouter d'autres catégories) qui voudrait travailler le dimanche pour gagner de l'argent.

Surjoueur
Surjoueur
Niveau 10
09 août 2010 à 18:04:33

C'est pas par passion que je cite la constitution, une loi qui ne correspondrait pas risque d'être rejeté.

"pourquoi tu veux que tout le monde soit autorisé"

:d) Parce que pas mal de monde serait attiré par cela, avoir un meilleur salaire horaire, et mettrait en avant le fait qu'ils ne peuvent pas et que c'est inégalitaire, ça créerait une brèche.

spacegold
spacegold
Niveau 10
09 août 2010 à 18:06:23

Pour, mais uniquement sur la base de certaines conditions, notamment le volontariat et une rémunération supérieure... il faut permettre aux personnes qui désirent travailler le dimanche de le faire, mais sans tomber dans la banalisation...

BoX_CaR76
BoX_CaR76
Niveau 8
09 août 2010 à 19:20:17

La question n'est pas "pour ou contre le travail le dimanche?" mais "pour ou contre la proposition de loi du rapporteur Usaintboule?" si j'ai bien compris :hap:

BusterCall
BusterCall
Niveau 10
09 août 2010 à 19:27:24

Jerry de comment parle l'auteur, en fait faut juste répondre Oui ou NON à SA proposition.

Pas le droit d'argumenter.

toitoine5
toitoine5
Niveau 11
09 août 2010 à 19:59:52

"Après, il ne faut pas forcer les salariés et les payer plus est une bonne chose." Cela n'existe pas dans une entreprise, pour dire ca, c'est que tu n'as peut etre pas cette expérience. Dans une entreprise les droits sont l'ultime rempart avant le licenciement sinon le reste du temps les manières des dirigeant sont coercitives. Pas par la force physique mais la pression psychologique par des menaces d'un licenciement bien sur mais il existe mille et une façon de torturer un salarier par exemple en lui donnant de mauvais moyens, des objectifs impossibles a atteindre, une dévalorisation permanente de ses qualités ,l'isolement en faisant pression sur ces collègues, le mensonge pour inventer des fautes professionnel etc.. Le salarié sans la protection du groupe est completement a la merci du patron si celui-ci n'a pas d'éthique ce qui est la cas en général a cause de la dureté et le pragmatisme du milieu des affaires. Une entreprise c'est la survie dans un etat de guerre quasiment permanent , j'admire les patrons qui arrivent a maintenir une justice.

iLaggeRRR
iLaggeRRR
Niveau 10
09 août 2010 à 20:24:07

Theoriquement je suis pour pour ceux qui le souhaitent, mais dans la realite ca risque de se transformer en pression des patrons pour obliger les salaries a bosser le Dimanche. :hap:

KimGordon
KimGordon
Niveau 10
09 août 2010 à 20:33:27

du temps les manières des dirigeant sont :d) coercitives :g) . Pas par la force physique mais la :d) pression psychologique :g)

Does not compute

Sujet fermé pour la raison suivante : Topic verrouillé.
Sous forums
  • Cours et Devoirs
  • Politique
  • Métiers & Orientation
  • Environnement & Nature
  • Histoire
  • Philosophie
La vidéo du moment