ouais d´accord mais pas sur tout.
Attention le libéralisme sauvage n´est pas la solution.
En France on a beau dire mais niveau système de santée etc on est très bien lottit ce sont des acquis qu´il faut garder.
Après c´est sur qu´on a cette culture de la "Diabolisation du patron", en france les donneurs d´odres sont forcement des exploitants, les salariés des exploités.
On pense trop facilement que Flexibilité rime avec précarité ce qui en réalité est loins d´être vrai!
Segolène Royal parle beaucoup du model d´europe du nord mais las bas le travail y est beaucoup plus flexible. Ayant un père qui travaille dans la RH et qui a eu des équipes de pas mal de personnes j´ai du mal à faire comprendre aux gens que dans énormément de cas l´employeur n´a aucun intéret intérêt à licencier à tout va.
Puis il y a l´éternel problème des acquis auxquels personne n´ose toucher... tant que on fera pas exploser ce matelas de privilège dont bénéficient les uns et les autres on s´en sortira pas.