pour la 1000eme fois
les charges ce n´est pas uniquement pour ennuyer les patrons ( sinon ca ferait longtemps qu´elles serait supprimée , en partuclier avec le gouvernement actuel )
Mais sans les charges = pas de SECU , ni d´assurance chomage
donc si on gagne 200 euros de plus mais qu´il faut cotiser 100 euros de plus pour sa retraite , 100 euros de plus pour sa complémentaire santé et sans euro de plus pour son assurance chomage
donc au final
Et puis je ne pense pas que si l´on baissait de 500 euros les charges , les employés gagnerait 500 euros de plus .
Il y a déja pas mal d´aide pour l´embauche. Mais ce n´est pas pour autant que les salaires augmentent dans la même proportion
Ensuite , on baise les charges , mais qu´est ce qui contraindrait a embaucher ( comme le dit jimmyjai )
Dans le contexte actuel , une baisse de charge se traduirait par une protection moindre pour le salarié mais plus de profit pour l´employeur