c´est d´ailleurs l´objectif du MEDEF ...

ya qqch que je pane pas, le CPE s´applik seulement aux personnes non qualifiées, pourquoi les étudiants (dont je fais partie) chialent?

de mon avis, c´est une bonne occasion pour certains de faire péter les cours....

est ce que le debat du cpe n´est pas amplifié parles médias pour faire passer d´autres mesures en même temps, ni vu ni connu?

quand je vois tous les etudiants a la TV, je rigole bien, tous les manifestants ne sont pas concernés par cette mesure

Non, franchement, c du grand n´importe quoi cette psychose autour du cpe, je piges po...

Et en plus, pourquoi pleurer contre le CPE et pas contre le CNE, qui lui nous concerne un peu plus (qualifié comme non qualifié...)

?? ?? Incompréhension totale de ma part ?? ??

Le ps vient de déposer un recours auprès du conseil constitutionnel concernant le cpe.

http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-734511,36-750495@51-725561,0.html

un parti au pouvoir = l´opposition qui descend dans la rue pour dire que ce que le gouvernement fait, c´est de la merde

fUcK PoLiTiCs

C´est bien vrai ca...
Mais ca n´arrive qu´en France

Allez sur mon topic : la politique française:un échec constant

nshenmue Posté le 24 février 2006 à 13:53:49

les autre ssolutions (précitées?) n´existaient pas?
la question n´est pas CPE ou chomage
en réalité c´est CPE à la place de CDD ou de CDI

faux, le CPE comme tu l´as dit plus haut est fait pour les mauvais patrons, et les mauvais patrons n´utilisaient pas de CDD, ni de CDI mais des stagiaires, c´est à dire : pas d´indemnité de licenciement, licenciement sans préavis ou vraiment minime, salaire minimal. Le CPE limite désormais les stages à 6 mois maximum et inclue des indemnités. Pour les stages plus longs ils se transforment en CPE avec tous les avantages qui vont avec (formation entre autres).

Donc les bon patrons continueront avec les CDI, CDD et les mauvais devront désormais respecté davantage leurs salariés.

D´ailleurs j´ai lu des notes en lien avec le projet de loi : le but était clairement de résoudre le problème des abus autour des stages, tout en laissant quand même sa liberté au patron. Maintenant si De Villepin ne sait pas vendre son projet c´est un autre problème...

Le problème ne vient même pas de Villepin. Le problème c´est qu´on a un dialogue de sourd. Villepin ne retirera pas le CPE mais accepte de discuter sur ces modalités d´application avec les syndicats, ces derniers refusant toute discussion avant le retait pur et simple du CPE.

Avec ça on va aller loin...

mardi 14 mars 2006, 18h45
CPE: violents incidents entre manifestants et forces de l´ordre au Quartier Latin

PARIS (AP) - Plusieurs centaines de jeunes, dont certains masqués, ont affronté les forces de l´ordre mardi en fin d´après-midi à proximité de la Sorbonne, au terme d´une manifestation d´étudiants et de lycéens.

La manifestation spontanée, évaluée à 4.000 participants selon la police, était partie dans le calme de la place d´Italie peu avant 15h30, rassemblant principalement des étudiants, mais également des lycéens venus de plusieurs universités et établissements scolaires de la capitale.

Au terme de cette marche qui est arrivée a proximité de la Sorbonne vers 16h30, les premiers incidents ont éclaté à l´angle de la rue Saint-Jacques et de la rue des Ecoles. Plusieurs dizaines de jeunes ont lancé des bouteilles et des cailloux sur un barrage de gendarmes mobiles, qui ont répondu à plusieurs reprises à des jets de gaz lacrymogène.

Tandis que les groupes les plus radicaux provoquaient les forces de l´ordre, plusieurs milliers d´autres jeunes étaient restés sur place en spectateurs.

Après avoir reçu des grilles métalliques, les gendarmes mobiles ont procédé à une brève charge pour se dégager, rejoints par des CRS qui ont provoqué le reflux des manifestants sur le boulevard Saint-Michel.

A 18h30, c´est une foule d´environ 2.000 à 3.000 personnes qui entrait sur la place de la Sorbonne où de nouveaux incidents, plus violents, éclataient avec les CRS, qui ont immédiatement dégagé la place en tirant plusieurs grenades lacrymogènes, noyant les lieux dans un épais nuage de fumée bleue.

En début de soirée, le face à face se poursuivait, tandis que les forces de l´ordre semblaient de plus en plus nombreuses.

Jointe par téléphone, la préfecture de police n´était pas en mesure, vers 19h, de fournir un bilan d´éventuels blessés ou d´interpellations. AP

http://fr.news.yahoo.com/[...]ces-de-l-ordre.html

19h28 CPE : plusieurs centaines d´étudiants envahissent la gare de Nantes

Plus ils manifestent, moins ils étudient....

Tant pis pour eux...

Etudier leur servirait, vu ce qu´ils sortent

le probleme c´est que pendant qu´ils defilent ils ratent leurs cours de "litterature scandinave du XVIIe siecle" ce qui leur servira beaucoup dans le monde du travail

Dur, dur ce que tu demandes Darksolidsnake ^^, tu peux lire le texte (et encore il n´est pas intégral) sur l´autre topic du CPE, mais c´est rébarbatif et pas forcément très intéressant si tu n´étudies pas le droit. Les critiques du CPE viennent de la formulation d´un article qui dit clairement que le patron peut renvoyer sans motif. Mais hormis cela, le reste du texte n´est pas attaqué.

Je crois que c´est mission impossible, mais je vais a peu pres essayer

En gros, le CPE est un contrat prévu en même temps pour donner des emplois et de l´experience aux jeunes ( - de 26 ans ), mais aussi de la flexibilité aux entreprises ( de plus de 20 salariés, je rappelle ).
Il consiste en :
Une période d´essai de deux ans, il me semble réductible si l´employeur et l´employé sont d´accord, se transformant ensuite automatiquement en CDI. Durant cette durée :
- L´employeur peut rompre le contrat a tous moment, sans justification et sans taxe supplémentaire. ( => plus de flexibilité, donc plus facile de licencier, donc d´embaucher )
- A partir de 3 ( ou 4, ca m´est sorti de la tête ) mois d´emploi, si le jeune est licencié, il bénéfice d´allocations chômage équivalentes a environ 1/2 SMIC pendant deux mois afin de l´aider en attendant de retrouver un emploi, ainsi que d´autres garanties qui relèvent plus du détail ( et que je n´ai pas en tête ).
- Il y aura une personne réferente dans l´entreprise, chargée de chaperonner le CPE-ier, et de faire une évaluation tous 6 mois.

J´espere ne rien avoir oublié

Voici.
http://fr.news.yahoo.com/14032006/290/photo/les-nouvelles-regles-du-cpe.html
Ce qui bloque c´est la possibilité pour l´employeur de licencier sans motifs pendant 2 ans.

Un licenciement n´est jamais fait sans motif, mais parfois sans justification, la nuance est importante.

Avec le CPE les patrons n´ont pas besoin de donner de motifs pour te licencier. Tu peut donc te faire virer pour ta couleur, pour ta religion, pour raison éconmique, parce que tu a refusé de te laisser exploiter, parce qu´il fait beau, parce qu´il pleut etc....
Tu n´a donc aucun moyen de savoir pourquoi tu t´est fait virer. Tu ne peut donc pas te défendre.

Les abus sont immanquables, et les patrons qui ont fait ca sont réellement des [beeeeep]

Concernant le "ton emploi dépend de l´économie", bah on ne peut pas faire autrement, ca serait tres peu rentable pour l´entreprise donc tres mauvais pour l´employé ...

dvdgrvn : la POSSIBLITE de licencier sans justification n´est pas une obligation