je voudrais repondre à deux personnes ce soir

à théodoric: je te signale qu´en russie 80% des peintres en bâtiments en russie sont des femmes d´où il suit que leur qualités dans le bâtiment sont reconnues
De plus la grande majorité des ouvriers qui manipules les grues et autres engins dans les pays scandinaves sont des femmes car elles ont plus de minutie pour tenir les commandes de ces machines qui sont très délicates

the_mugar: on ne peux pas expliquer exclusivement l´absence des filles chez les cadres sup du fait de leur absence en études d´ing, car les cadres sup, s´il est vrai que les ingénieurs y sont bien représentés, ne se réduisent pas à ceux-ci: il faut compter les pers qui font non seulement les grandes écoles d´ing mais aussi les écoles managériales et de commerce, mais aussi science po, l´ena... où on comte un gros paquet de filles!
La véritable barrière se situe véritablement dans l´avancement au sein même des entreprises.
à

Les cadres sup viennest autant des ecoles d´ingenieur et de la filière scientifique en general que de la filiere economique ou litteraire.

Les filles sont absentes des filières scientifiques, ca explique donc au moins pourquoi il y en a pas la moitié.

niobeex Posté le 05 mars 2005 à 21:47:49
je voudrais repondre à deux personnes ce soir

à théodoric: je te signale qu´en russie 80% des peintres en bâtiments en russie sont des femmes d´où il suit que leur qualités dans le bâtiment sont reconnues
De plus la grande majorité des ouvriers qui manipules les grues et autres engins dans les pays scandinaves sont des femmes car elles ont plus de minutie pour tenir les commandes de ces machines qui sont très délicates
-----------------
de un moi je peux te dire que en Belgique,le premier ministre est une femme,et je t oblige a me croire car j ai autant de source que toi!

de deux,on est pas en Scandinavie ou en Russie...

" niobeex Posté le 05 mars 2005 à 21:47:49
je voudrais repondre à deux personnes ce soir

à théodoric: je te signale qu´en russie 80% des peintres en bâtiments en russie sont des femmes d´où il suit que leur qualités dans le bâtiment sont reconnues
De plus la grande majorité des ouvriers qui manipules les grues et autres engins dans les pays scandinaves sont des femmes car elles ont plus de minutie pour tenir les commandes de ces machines qui sont très délicates"

Vu l´etat des infrastructures ca ne m´etonne pas. Et puis faut le dire: les gars la bas sont tellement bourrés qui peuve plus travailler. Alors evidement les femmes sont obliger de mettre la main a la patte

Et puis aussi les pattron enbauche des femmes parce qu´il peut les payés moin. Un peu comme en Inde.

Je travaille dans une SSII et il parait qu´être une femme dans ce genre de boîte est un gros avantage. Ben oui nous sommes moins aggréssives que vous les hommes.

Je ne veux pas jouer les trouble-fêtes, mais je viens de lire dans un journal que seul 10% des femmes occupent un poste à responsabilité. Les salaires tronqués n´exliquent pas tout.

oui c´est honteux que les femmes soit encore victimes de discrimination a l´embauche

C´est pas avec une loi que vous allez régler ce problème ( si c´en est un), je vous voir venir avec vos idées socialistes.

aperture qui t´as parlé d´une loi et oui c´est un probléme la discrimination salarial

Les femmes sont victimes du sexisme

De plus, les employeurs se plaignent qu´elles partent toujours en congé maternité

Elles travaillent mieux en cours mais s´orientent trop vers le social

juste car le descrimination et présente au niveau scolaire aussi

Exact ( ceci dit, l´école dans son ensemble déconne complètement)

en effet c´est trés vrai ça

malheureusement ça tant encore a augmenté

theodoric:
de un moi je peux te dire que en Belgique,le premier ministre est une femme,et je t oblige a me croire car j ai autant de source que toi!
ça y est t´es content tu nous as fait ta petite demonstration, c´est très mignon mais tu sais on ne doute pas de toi, tu n´as pas à te justifier

de deux,on est pas en Scandinavie ou en Russie...
et alors???
les femmes sont les mêmes partout avec les mêmes aptitudes
tu te rends compte de la sottise de ta réponse?

le probléme c´est que je crois qu´il ne l´a voit pas

> les femmes , leur travail et leur indépendance < <

mais rien n´est compréhensible, si on ne parle pas de leur role naturel fondamental: être des mères, et accessoirement des épouses.

> donc 24 heures ne suffisent pas

la femme jeune indépendante , motivée par sa profession et/ou ses études ne voit pas venir que son instinct maternenel sommeille en elle, il se reveille tôt ou tard.

le monde du travail ne se soucie pas de la problématique nataliste > rentabilité avant tout.

elle est donc prisonniere d´impératifs contradictoires, qui nécessitent que la société dans son ensemble s´y investissent.

tout tourne autour de ça, leurs salaires , leur absenteïsme noble ( s´occuper des bambinos), les conflits conjugaux, etc . ..

cette étude ne veut pas dire que les femmes sont moins payer que les hommes à poste égale mais que la majorité des femmes ont des postes de qualification inférieure . .. ou une durée de travail inférieure! N´oublions pas que beaucoup de femmes travaillent aux 4/5°!

et puis cette étude ne nous dit pas la répartition des femmes chez les cadres sup! Peut être qu´elle est aussi en faveur des femmes!