Quand le licenciment est abusif, je suis ok, c´est laid.
Cependant, comme disait Bourreau_Cruel, ces entreprises ne sont pas en train de licencier, mais d´engager, donc ne leur reprochons pas cela.
Apres, s´ils font bcp de bénéfices, c´est que leur produit se vend super bien, et puis c´est tout, on ne peut pas leur reprocher cela !
Que doivent il faire apres avoir fait des bénéfices ?
je sonde :
a) embaucher des mecs en plus, qui ne serviront a rien, parce que la boite tourne bien sans eux : donc des gars qui s´occupent de tenir la porte a ceux qui vont pisser, et a gérer la cafetiere...
b) reinvestir, comme le PDG de Virgin
c) aumenter les salaires des dirigeants de la boite ?
d) augmenter les salaires des employés : impossible car si tu payes un ouvrier 5000 euros par mois, tu casses tout au niveau des autres entreprises, et ça provoque un bordel monstre
e) baisser davantage le prix de leur produit : pour etre sur que la concurrence qui reste sera non-compétitive ? ( ex : Ford fait du chiffre ? Ben on va vendre des Mondéo a 3000 euros alors ! --> Adieu Renault)
f) ou quoi ?