il y a plusieurs paliers dans l´ISF . ..
cheminement de l´argent par les impots:
-l´employeur donne 50% à l´employé et 50% à l´état sous forme de cotisation social
-ensuite,sur la feuille de paye,on passe du brut au net : environ -20% . .. donc on est déjà à seulement 40% de la somme totale versé par l´employeur qui va à l´employé...
-pour les meilleurs, ils payent 50% d´impots sur le revenu : on n´est plus qu´à 20% de la somme déboursé par l´entreprise!
-notre employé décide soit de se faire plaisir : -20% du à la TVA... ce qui enlève 4% du salaire de base...
-seulement 16% de ce que l´entreprise débauche serviront à l´employer pour ses achats...
-un jour, pas de bol, notre employé meurt... les heureux héritiers récupèrent les 20% épargnés par notr employé... -50% de droit de succession! Les enfants ne pourront alors toucher que seulement 10% de ce qu´a payer, à la base, l´entreprise qui avait embauché leur père...
Sympa ce raquette de l´Etat!... ce qui serait bien, c que je crée mon propre impot!