ouai partager l'entreprise à plusieurs quoi, égalitairement.

Fait gaffe tu deviens collectiviste ces temps ci!

Ben non, les employés peuvent bien avoir des parts, j'ai pas dit équitablement non plus, puis ya aussi possiblement des acteurs extérieurs qui peuvent avoir des parts

Mais l'idée est intéressante, mais je sais que ça peut faire bizarre un capitaliste libéral qui ressemble pas à ça : http://communistesclichy92.elunet.fr/public/communistesclichy92.elunet.fr/histcapital309.jpg

"j'ai pas dit équitablement non plus"

Ah je me disais, tu peux pas changer si rapidement à mon contact non plus

Quoique ca à l'air de marcher pour les smiley

Disons que tu es quand même plus nuancé et mesuré que les autres libéraux ici!

Et vous aussi vous avez des clichés, genre: anarcho-communiste dreadeux fumeur de petard qui squattent la fac!

C'est pas un cliché c'est windaube

windaube c'est fait entourloupé par Melenchon et sa clique, il est plus de notre

des nôtres*

J'ai pas l'habitude de jeter d'anathème. Puis des libéraux ouverts y a pas que Paulop, faut pas se fier à dany et autres roquets

"J'ai pas l'habitude de jeter d'anathème. Puis des libéraux ouverts y a pas que Paulop, faut pas se fier à dany et autres roquets"

Bah c'est des libéraux-conservateurs, mais je ferai mieux de me taire avant de lançer un débat stérile

Mauvais pioche, y a un néocons (pas libéral) et très peu de lib-cons. Après y en a qui sont très bornés aussi mais de toute façon c'est pas le sujet du topic

Ben je pense pas qu'il y ait beaucoup de monde chez les libéraux qui soit contre ce genre de choses.
Les patrons super patriarche qui paie une misère et te prennent pour du caca ça devrait disparaitre, c'est clair et net.

La théorie libérale pose qu'il y ait un rapport de forces entre ouvriers et patrons.
Ici le rapport de force serait plus équilibré, ce qui donnerait un outil plus puissant pour atteindre l'équilibre de marché, donc cela correspond bien à la vision libérale de l'économie.

Bah la plupart des capitalistes/libéraux seront contre le fait que la propriété des moyens de production soit partagés entre les gens concernés (travailleurs et autres).

Et c'est dommage, car c'est purement idéologique en plus: "ololz non collectivisme staline atteinte a la propiété privée blabla"

Ca empêche pas de mettre en place des système pour partager le capital de l'entreprise avec les employés. Enfin moi ça m'empêcherait pas.

Je suis pas sûr que les patrons soient prêt à le faire.

Et si les employés veulent le faire d'eux même, il enverra les CRS.

Comme quoi ironiquement l' Etat aide bien les libéraux

les capitalistes plutot*

La démocratie, ça me passionne au niveau politique (comme sur le topic d'Etienne Chouard) mais au niveau de l'entreprise je n'y ai pas vraiment réfléchi. Vais essayer de faire court ^^

Faut pas oublier qu'il y a plusieurs type d'entreprise. Si l'horizontale fonctionne chez Google & co, ça m'étonnerait que ça fonctionne dans une entreprise de type production.

Je n'arrive pas à m'imaginer une entreprise démocratique, par contre, il y a des principes (lois) qui paraissent incroyables quand on les lit même si d'accord, le système est capitaliste. je ne suis pas contre le salariat mais je pense que les travailleurs devraient être ultra protégés.

Quelques exemples que je trouve triste :
- L'absence de limite de différence entre le salaire le plus bas et le plus élevé dans une entreprise
- En code du travail, le licenciement pour motif économique = on peut licencier pour être plus rentable.
- La non indexation des salaire (là, c'est lié au modèle de Phillips : indexer les salaires => inflation => chômage faible)