"Plusieurs pays n'ont pas de salaire minimum, ou bien un salaire minimum très bas et ça se passe bien pour eux."

Quid des jobs à 1€ de l'heure ?

"Non le SMIC n'a pas été augmenté depuis 6 ans apparement "

J'imagine que t'es un bon fils de bourge qui n'a jamais rien glandé de sa vie

quid du salaire moyen en allemagne quid du fait que c'est 1 € de dout pour l'entreprise et que l'etat verse la difference

" et que l'etat verse la difference"

Source ?

Et si c'était vrai, cela représenterait une charge supplémentaire pour les finances publiques

"ça fait quand même beaucoup au final."
Ça fait beaucoup trop même. Il faut se poser les bonnes questions et comprendre comment ça marche. C'est pas en augmentant le smic de 2% chaque année que ça va résoudre le problème des très bas salaires. Même si on l'augmenté de 500% ça ne ferait que aggraver les choses. C'est pas je donne 500 EUR de plus pour vivre. C'est pas aussi simple. Les conséquences des coup de pouces sont plus défavorable que favorable.

Et puis les classes pauvres n'accèdent pas pour autant au niveau de vie des classes moyennes. Et d'un côté, heureusement.

@ Hanford

J'explique dans mon 1er post que les entreprises pourront se financer sans licenciements et sans augmentations de prix.

Elles récupèrent cette perte sur des taux d'intérêts plus faible, ce qui est vitale pour elles.

Pour répondre a ce qui se disait plus haut, une augmentation seul du SMIC n'est pas utile.

Ce qu'il faut c'est accompagner cette augmentation par autre chose, selon moi une baisse des tx d'i.
Sans parler des effets a long terme d'une augmentation des salaires qui sera bénéfique sur la conso et donc l'économie.

http://www.metiseurope.eu/7-millions-de-mini-jobs-en-allemagne-vraies-et-fausses-precarites_fr_70_art_29296.html
et c'est comme les contrats aidés en france en efficace , non mais concretement le mini job est un job subventionné qui va donc etre encouragé par la c'est logique

Ah ce sont des contrats aidés

Et sinon les jobs à 5€ de l'heure, c'est aussi des contrats aidés tant qu'on yest ? ça m'étonnerait 23% de la population active serait concernée

http://lexpansion.lexpress.fr/economie/un-quart-des-salaries-allemands-touche-un-bas-salaire_287505.html

Sans parler des effets a long terme d'une augmentation des salaires qui sera bénéfique sur la conso et donc l'économie.

Ce serait juste si la consommation faisait l'économie, or ce qui fait l'économie c'est la production.

Dr_obi_wan
Posté le 26 juin 2012 à 22:42:19
Le SMIC désavantage, tue les petite entreprise et met tout un ban de la population au chômage.
Lien permanent

C'est faux... Selon moi, si une personne n'accepte pas de travailler pour 1200€ elle n'acceptera pas de travailler pour 700€

Ce que tu dis est purement théorique, c'est de l'utopie capitaliste...

Pourquoi essayer de tendre vers un modèle ? On peut très bien négocier directement et trouver des compromis avec à la fois les entreprises et les salariés... En revanche, faut que les deux parties soient bien représentés et écoutés, ce qui n'a pas été le cas pendant longtemps..

"Sans parler des effets a long terme d'une augmentation des salaires qui sera bénéfique sur la conso et donc l'économie"

Putain, je l'avais ratée celle-là

Celui qui a écrit ça mérite l'emprisonnement à vie, et je mâche mes mots.

Ah ce sont des contrats aidés
oui 15 h / par semaine dont la moitié a la charge de l'entreprise l'etat verse la difference et fiscalité preferentiel c'est un contrat aidé

Et sinon les jobs à 5€ de l'heure, c'est aussi des contrats aidés tant qu'on yest ? ça m'étonnerait 23% de la population active serait concernée

http://lexpansion.lexpress.fr/economie/un-quart-des-salaries-allemands-touche-un-bas-salaire_287505.html
9.15€ hein pas 5€ de plus le prix sont de ce fait moins elevé en allemagne et ca permet d'augmenter le taux d'emploi des peu qualifiés

Dr_obi_wan
Posté le 26 juin 2012 à 23:39:29

Sans parler des effets a long terme d'une augmentation des salaires qui sera bénéfique sur la conso et donc l'économie.

Ce serait juste si la consommation faisait l'économie, or ce qui fait l'économie c'est la production.

Lien permanent

PAS DU TOUT D'ACCORD (je dis pas "faux" parce que t'as l'air convaincu....)

Va essayer de produire un truc inutile (et vraiment inutile =/= des objets "inutile" téléachat) et tu verras si ça fait l'économie... Tu mettras tout le monde au chomage technique direct !

"Sans parler des effets a long terme d'une augmentation des salaires qui sera bénéfique sur la conso et donc l'économie"
mais tout a fait tu preferes que les gens vivent d'aide sociale ou bossent vraiment ? sans compter que quelqu'un qui sera longtemps dans son entreprise aprés avoir été embauché à 6/7€ de l'heure s'il fait bien son boulot sera probablement recompensé par des hausses de salaires ou des promotions

heureusement pour moi, y'a pas d'imbéciles comme Campos a ce point au pouvoir ...

"En revanche, faut que les deux parties soient bien représentés et écoutés, ce qui n'a pas été le cas pendant longtemps.."
Parce que c'est le cas actuellement?

"plus le prix sont de ce fait moins elevé en allemagne"

Moins élevé ?
-20% -40%
J'en doute.
Négationner la précarité énorme en Allemagne c'est faire de la malhonnêteté intellectuelle.

"Va essayer de produire un truc inutile (et vraiment inutile =/= des objets "inutile" téléachat) et tu verras si ça fait l'économie... Tu mettras tout le monde au chomage technique direct !"

C'est faux... Selon moi, si une personne n'accepte pas de travailler pour 1200€ elle n'acceptera pas de travailler pour 700€

Ce que tu dis est purement théorique

T'oublie avec les 700€ l'expérience et la mobilité sociale future que ça permet...Et oui la récompense du travail ce n'est pas uniquement ce qui tombe en fin de mois.

Pourquoi essayer de tendre vers un modèle ? On peut très bien négocier directement et trouver des compromis avec à la fois les entreprises et les salariés... En revanche, faut que les deux parties soient bien représentés et écoutés, ce qui n'a pas été le cas pendant longtemps..

Ah certes mais pour ça il faut des syndicats responsables et donc directement financés par ceux qu'ils sont censés représenter et non pas par l'impôt. Ça veut dire également qu'on ne doit pas non plus obliger les gens à se syndiquer (ppour ça c'est le cas actuellement).

coco69100
Posté le 26 juin 2012 à 23:43:53
sans compter que quelqu'un qui sera longtemps dans son entreprise aprés avoir été embauché à 6/7€ de l'heure s'il fait bien son boulot sera probablement recompensé par des hausses de salaires ou des promotions
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Ca se voit que tu ne connais pas le monde de l'entreprise toi !!

Sérieux y'a 1 patron sur 100 qui fait ça...donc stop bullsh*t..

"En revanche, faut que les deux parties soient bien représentés et écoutés, ce qui n'a pas été le cas pendant longtemps.."
Parce que c'est le cas actuellement?

La parole des salariés est beaucoup plus entendu

Négationner la précarité énorme en Allemagne c'est faire de la malhonnêteté intellectuelle.
je ne negationnes pas je relativises , tu preferes que c'est gens restent sans activité comme en france ou pas?