Hardwell si t'es là

On a sauté une vingtaine d'heures d'Aps pour la simple et bonne raison qu'ils étaient devenus des heures de soutien pour le rapport de stage. Et ensuite ils sont devenus des heures banalisés car mes profs interrogeaient sur le rapport de stage.
Donc on va finir la dernière Aps.
Comme APS t'as bien du Sage,Word,Access et Excel ??

morceaux, je te conseille d'éviter d'aller en licence pro car Ca va être difficile de continuer ensuite, car je souhaite continuer. Dis toi que s'il te manque de la motivation je serai là
Car tu réussis bien le BTS et tu bosses donc il ne devrait pas y avoir de problème jusqu'à ton Master.
Point positif, on sera plutot entrain de galerer ensemble pour les cours
Au pire tu fais une demande de logement crous sur Paris et tu viens !

Je connais pas les établissements listés vu que je ne connais pas ce domaine.

Je connais uniquement le lycée paul louis courrier qui est à chier, réellement.
Que ce soit ce qu'ils proposent en lycée qu'en post bac (BTS etc)

évite Paul louis courrier, et demande un autre lycée hors région centre

Fait chier d'aller autre part Ça va vraiment changer seulement au niveau des gens non ? Il me semble pas que les taux de réussite sont catastrophiques
Putains c'est vraiment la l'orientation de nos jours

Merde *

forumeuselova

Une vingtaine d'heures ? Chaud. Nous pour le rapport, au total on a dû faire sauter 4 heures de cours, parce qu'on était hyper à la bourre pour finir de les taper/imprimer/monter. Et fallait les rendre 1 semaine avant donc... Mais par contre on a pas du tout eu d'heures pour être interrogé.

Ouais pour mes APS (enfin du moins les 5 que j'ai choisies) elles regroupent tous les logiciels + 7 ou 8 processus. De toute façon on avait 2 APS sur les 2 années où c'était que Access, et on était obligés d'en prendre une des deux puisqu'il fallait Access. Pour le reste, à chaque fois il y avait au moins Sage/Excel/Word.

J'ai essayé de choisir les processus où je m'en sortais le mieux. Donc y en a une que j'ai pas pris parce que c'était essentiellement du P4 de 2ème année et... c'est du P4 de 2ème année.

Oui j'y ai pensé pour la licence professionnelle mais je sais pas... Des fois j'ai des coups de mou et j'ai envie de tout stopper et commencer à bosser. C'est juste que si je continue en initiale (licence 3 CCA en l'occurence) bah faudra que je fasse un crédit étudiant et ça m'fait chier.

Je dirai 16h d'Aps ont sauté et 6h de cours de finance/fisca/info.

Un crédit etudiant ??? Viens a Paris et fais une demande de bourse, t'es boursière la ??
Si tu ne l'es pas, viens sur Paris, t'auras la bourse car tu bouges loin de tes parents

Au pire le credit... Tu le rembourseras plus rapidement avec un Master.

Sinon Ba tu fais DCG oû CCA en alternance...

Oui je suis boursière. Mais mon échelon ne bougera pas, que je sois à Paris ou là où j'irai l'année prochaine.

DCG, non.

Et CCA en alternance, bah bof. J'ai pas envie de partir très loin de chez moi.

Sinon j'avais une question concernant P3.
Concernant les cessions relatives à des titres de participation (détenus depuis +2ans) qui bénéficient du régime des PV à long terme. Elles sont exonérées d'impôt et on réintègre la quote-part blablabla. Mais comme c'est exonéré, on les déduit ou on ne fait rien ?

Intéressant ce topic

J'aurais besoin d'un comptable plus tard
Ce serait bien qu'on fasse pleins de topics de ce style pour connaître les métiers des autres, s'entraider, se trouver du boulot entre nous etc..

Oui faut les déduire du RF et réintégrer 12%

Faut comprendre qu'exoneré signifie que cela ne sera pas imposé au taux normal (ici 0%)
Pour les brevets c'est pareil tu les retires du RF car tu vas les déclarer au taux réduit

Ok j'allais justement te poser la question pour les brevets. Merci.

Pour les titres c'est double condition: >2 ans et >5% détenu.

Sinon Morceaux, faut que cela soit clair pour toi et que cela te paraisse logique. Si tu laisses dans le résultat fiscal les plus-value sur brevet, alors qu'ils sont imposés au taux réduit, ils seront taxés deux fois, c'est pour ça que tu le retires.

Une autre question: rappelle moi la règle pour la déductibilité des jetons de présence.
Et la règle aussi des remboursements frais déplacements pour un dirigeant.

Lorsqu'il y a un double cumul: remboursement forfaitaire et sur justificatif, il faut voir si le dirigeant est dirigeant salarié oû dirigeant non salarié, s'il est dirigeant non salarié alors les remboursement forfaitaires sont ND.

En fait c'est surtout le terme « exonéré » qui m'a mis le doute.

Pour les frais d'un dirigeant je sais plus trop.
Déductibles non ? Et le cumul des frais est déductible pour les dirigeants salariés et non déductible pour les dirigeants non salariés ?

Jetons de présence

• Entreprise de moins de 5 salariés : 457 € * nombre de membres
• Pour les autres : 5% * moyenne des rémunérations brutes annuelles * nombre de membres
  • +200 salariés = 10 personnes les mieux rémunérées
  • 200 et - = 5 personnes les mieux rémunérées

Après tu vois tout ça je le sais, mais dans le doute j'ai tout mis dans la calto quoi.

Oh je suis crevé zzzzzzZZzzZzZe

go prendre un café et en cours!

Un verre d'avoine pour moi