"La question que je me suis toujours posé est : "n'est ce pas de la discrimination de détester les racistes au fait qu'ils soient racistes ?" "
Raisonement fallacieux.
De plus discrimination =/= racisme.
L'exemple le plus évident, c'est le choix d'un employé par un DRH, il doit choisir un candidat parmi tout les autres et va pour cela utiliser des critères discriminatoires, comme l'expérience ou les diplômes. Pour autant la loi lui interdit de mettre dans ces critères des critères racistes. Sauf dans le cadre de la discrimination positive, que l'on pourrait traduire dans ce cas comme racisme positif.
En clair, être raciste, c'est discriminatoire, mais être discriminatoire, ce n'est pas être raciste.