ben moi perso j´aime pas trop.
Les organisations hiérarchiques ben c´est aps mon truc.
C´est un projet amateur, que l´on fait pour le plaisir.
ainsi, tu cites plusieurs fois les mots "travail", "avertissement", "chef".
Nn, je pense que ce sysème va limiter un peu la chose. Ce n´est plus une partie de plaisir, mais un vrai boulot?
D´accord, il faut être un minimum sérieux, mais je trouve que c´est trop carré.
Et puis aussi, si ce système s´avère tout de même marcher, je trouve que la durée d´un mois est trop longue
Ensuite, le système hiérarchique est moyen.
Ceux qui ont lepouvoir, ce sont les leaders et le chef de projet.
Le reste, c´est des "employés", qui se plient aux leaders.
Oui, là, tu vas dire "si les non-leaders veulent faire une proposition, on l´écoutera!"
Bah oui peut être...
Cette organisation hiérarchique enève tout l´univers "équipe"
Il faudrait une égalité entre tous, même si deux ou trois ont plus de responsabilités...
Une proposition? tout le monde en discute sur le forum, comme ça, chacun peut dire ce qu´il pense.
Un travail fini? A remttre à celui qui stocke tout et qui relie tout (ils peuvent être plusieurs, et ce serait mieux! je parle en dfait des chefs de projets).
Mais là, ce système, c´est la division des sections où tout ce qu´on sait sur le projet, ben c´est ce que nous dit le leader ou le chef de projet.
La, j´exagère un max, c´est vrai, mais je donne cet exemple:
Le chef de projet:
Le roi.
Les leaders:
Les vassaux qui dirigent leur fiefs
les sections:
le fief
les programmeurs, modeleurs, ect, non-leader:
le peuple
c´est pas tout à fait ça, mais presque...
Alors, je trouve ça bof...