AAAh yampi (mon idole ) je souhaitais secretement que tu daigne directé sprotivement cette team !! ! Engagé sans meme avoir vu ton CV

On a donc :

- 2 directeurs sportif : yampi et carolo. Je demanderais une présence toute particuliere a vous deux sur le forum puisque vous etes les acteurs principaux (je peux pas lancer une course si j´ai pas vos composition d´effectifs par exemple). Une fois la team choisi, je vous donnerais une liste de coureurs chacun (j´essairais de faire deux équipe dans l´équipe) pour repartir les taches, a moins que vous vous sentiez capable de gérer toute la team a vous deux en vous entendant...?

- 2 recruteurs : lll5 et tytounet L´avenir de la team repose sur vous Vous etes absolument libre de recruter qui vous voulez dans la mesure du possible (financierement). A vous de vous entendre pour ne pas scooté tous les deux les memes zones...
Vous pouvez aussi questionnez les directeurs sportifs pour savoir dans quelle domaine ils leur manque un coureur.
Les supporters ont leur roles la aussi puisqu´il peuvent vous demandez de recruter tel ou tel coureur selon leurs envies et leurs coups de . Tout ceci est a titre indicatif (les supporters ne sont absolument pas obligé de demander un coureur, ceux sont des indications pour donner de la vie a tout le staff et toute la team).

- 1 journaliste : Spousteak. Tu est un electron libre dans cette partie puisque tu décide quand tu le veux d´apporter des infos sur la team (annonce du recrutement d´un joueur, annonce d´un sponsor,...). Tu peux également me demander des screens pour effectuer des posts en fonction de ceux ci ensuite.

- 2 supporters (reste encore 1 ou 2 places) : lestossdu28300 et audyan59. Vous etes la pour donner votre avis sur la team, sur le fonctionnement du staff, pour encourager l´équipe...Votre role n´est pas de descendre en flamme la team sauf en cas de grosse défaillance du staff. Si les supporters sont vraiment très mécontent d´un membre du staff, il y aura un vote ou les membres du staff et les supporters voteront ou non pour le licenciement d´un membre. Je serai alors contraint (en tant que président) de limoger ce dernier et d´en recruter un autre (encore une fois sous conseils des autres membres du staff et des supporters etc... comme d´habitude).

Voila (désolé pour le pavé) reste plus qu´a définir la team que l´on veut pour commencer cette aventure

Si vous avez des questions n´hésitez pas. (je n´est plus de doigts )

pas besoin de la jouer moi même, donc ça me botte

il serait pratique de pouvoir se contacter via msn, pensez à donner les votres

yampi74@hotmail.com

voilà pour le mien, laissez les votres (surtout toi carolo )

hips

yampi74@hotmail.fr

Mon adresse MSN

benoitdu35@hotmail.fr

diabloval47@hotmail.com (ok je sors avec mon adresse a faire palir un poisson rouge tétraplégique...)

Bon pour le chois de la team, c´est galere pour l´instant, on a (en vrac) :

-saunier duval
-CSC
-Rabobank (2)
-T-mobile (2)
-Ceramice Panaria
-Caisse d´epargne

Donc on essaye de se décider afin que je lance la partie.

Je pense également que Rabobank est une équipe facile donc pour débuter ce management a plusieurs, si au moins on se plante sur le staffing, les coureurs rattraperont le bordel

ps : quel difficulté

je vote pour extrème

Je pense également que Rabobank est une équipe facile donc pour débuter ce management a plusieurs, si au moins on se plante sur le staffing, les coureurs rattraperont le bordel

Je me plante jamais

Lol le barbard. Je pensais plutot l´inverse, commencez en normal (pendant un ou deux mois) pour mettre les automatismes en place et passez cash ensuite en extreme.

La pareil, on vote, quelle difficulté voulez vous ?

Oui yampi tu te plante jamais mais ya d´autre mecs et je sais pas si ils sont aussi fort que toi !!

Pour la difficulté choississez, moi je suis que l´éxécutant, c´est vous qui drivez la team donc la difficulté.

tititounet@hotmail.fr pour msn

Et je vote tinkoff ^^

difficulte : difficile

Toujours pour la CSC

Bon je laisse jusqua midi pour le choix d´équipe et la difficulté.

A midi je prendrais le majoritaire dans les deux cas et je creerais

va pour difficile

et à la rigueur csc me dérange pas non plus
en fait ça m´est égal

Bon allez (CSC m´est égal aussi !! !) c´est parti, je créer donc une carrière avec la CSC en difficile.

Tout de suite les 1ers screens

Je joue avec une DB sans dopés et le dernier patch pour les DS et recruteurs.

Voila la partie vient d´etre créer, je post les screens essentiels, si vous en voulez d´autres, demandez moi

Accueil :

http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=86etevpv.jpg

Fiche Manager :

http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=1htvq6ke.jpg

Staff :

http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=opw52nhn.jpg

Objectifs :

http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=asg3lpqs.jpg

Effectif général :

Partie 1 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=wlqmbp4k.jpg
Partie 2 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=04v3b68y.jpg

Caractéristiques de l´eefectif :

Partie 1 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=kb0vgzpg.jpg
Partie 2 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=q03vs63n.jpg

Calendrier (je le posterais pour le trimestre a venir pour que vous puissiez programmé vos coureur, si il faut que je change la fréquence (au mois par exemple) dites le moi) :

Janvier :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=yne94iv9.jpg
Février :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=0gwh340h.jpg
Mars :
Partie 1 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=9kaabozp.jpg
Partie 2 :
http://hiboox.com/lang-fr-fr/image.php?img=lyb7g4hp.jpg

Pour les DS, a vous de voir si vous pouvez diriger toute l´équipe a vous deux ou si fait un truc du style :

un leader, deux protégés, deux équipiers de luxe et des chevres pour chaque DS (sa ferait 14 coureurs a gérer par DS).

Que préférez vous ? Enfin dites moi tout !! !

peu m´importe perso, c´est comme veut carolo.

question aux supporter

quelles courses voulez vous impérativement remporter
avez vous des souhaits particuliers au sujet d´un des leaders

ca promet d´etre génial!

bon courage au DS!! qu´ils fassent du bon boulot.