Je suis d´accord pour certain mais pas pour les plus petites entreprises

Sonic> T´es sur que t´es en eco ? La tu me recits pas tes leçons ^^ une entreprise doit fair edu profit, le confort des employés MDR les employés ne sont que des chiffres et tu le sais aussi bien que moi ^^

SonicdxO Posté le 24 mars 2006 à 20:48:09

Mais arretez de generaliser que les employeurs sont tous des vautours

=>Non bien sûr sont pas tous comme ça. Mais y´en a.
Et que devient l´employé dans ce cas-là ? Quelqu´un qui est à la merci du bon vouloir d´un aut´ type ?!
Ca ne m´intéresse pas de vivre comme ça moi...

Meda>Eco ouaip.
Justement hier on a eu un bopn debat avec le prof d´eco et voit-tu mais mes idées ont été plus en faveur du CPE depuis son cours

VIVE LE CPE

Sonic> Je susi pas étonné, le but des cours d´éco c´ets de te faire penser qu´ya qu´un seul systeme possible j´espere pour toi que tu fais spe eco pour avoir un recul sur ça...

Cachalo> Si t´as bien bossé, y´a aucune raison que le patron ne veuille plus de toi. En plus comme le dit Sonic t´as accumulé de l´expérience donc ça sert à rien d´employer un noouveau à ta place

"DX_Emperor Posté le 24 mars 2006 à 20:47:53

Cran> En général, si tu maitrise quelques langages de programmation, que tu sais parfaitement faire un site web, que tu maitrises parfaitement un ordinateur au niveau technique, on te considerera comme très performant niveau informatique. Et crois moi que des gens comme ça yen a pas assez, donc forcement ils ont un CDI direct et un salaire très haut. "

Justement le patron se rend compte de toutes ces qualités pendant le CPE ! Donc il va pas se separer de lui et va lui proposer un CDI !

Et le mec sort de la fac à 32 ans, c´est normal.

Mon avis reste mitigé dans l´ensemble, meme si je pencherais legerement pour un "contre"

salut tout le monde ! Perso je fait pas greve ! Et je suis plutot neutre ! Partant du principe ke t un bon ouvrier et que tu travail bien ! T´a pas de raison de craindre le CPE ! Mais c vrai ke certain pourraient abuser de leur "pouvoir" !
En plus si on prend une femme enceinte par exemple et ke son patron apren par n´importe kelle manière k´elle est enceinte: il la vire clairement et nettement sans aucune raison ! Il n´aurais donc aucune congée maternitée a payer et celle ci se retrouve au chomage !
Donc on peut dire NON AU CPE opur certains cas !! ! Mais j´suis pas pret a aller foutre le bordel dans les rues !

Voila mon avis !! Chacun le sien !!
Merci Tchao tout le monde !!

P.S: yen a marre des casseurs ki foutent tout en l´air !! Faut arreter les conries !! et ke le gouvernement réagisse !! Je sait pas koi faire mais kil fasse kekchose !!

Meda>Pas d´accord avec toi
Mais bon vous et comme la majeur partie des francais on vous propose une reforme vous la refuser d´office sans meme la tester

Atchoum

mdr kaio :O

Cran> Euh... MDR non avec des bagages pareil t´as aps le CPE t´es fou toi t´es direct en CDI ;)

DX > Et c´est bien pour ça qu´un salarié qui est depuis 20 ans dans une boîte, qui ne fait rien à part fumer sa clope, draguer la secrétaire et boire son café, est malheureusement impossible à virer, faute à un code du travail trop protecteur.

Wert> Et c´est pour ça que le jeune qui demande qu´à demarrer dans la vie se fait plumer.

Wakui-Mayu Posté le 24 mars 2006 à 20:53:12

Et le mec sort de la fac à 32 ans, c´est normal.

Nan mais laisse!
Le mec c´est pire qu´un detenu qu´a mangé perpet´

C´est ses petits enfants qui viennent le chercher a la fin de sa peine

T´a pas tout a fait tord Wert !! mais y faudrait une loi adaptée !! paske la ya un réel problem

SonicdxO Posté le 24 mars 2006 à 20:53:36 Avertir un administrateur à propos de ce message !
Meda>Pas d´accord avec toi
Mais bon vous et comme la majeur partie des francais on vous propose une reforme vous la refuser d´office sans meme la tester

Oui, mais après deux ans, la réforme est ancrée, ce sera dur de la faire dégager, t´as pensé à ça ?

b´soir ! j´viens m´incruster avec vous si ça ne vous dérange pas hi hi !

Vous voyez que les points negatifs du CPE