macistefils Posté le 09 mars 2006 à 23:08:35
C´est un vaste débat, pour résumer je pense que deux ans d´essai c´est la porte ouverte à tout et n´importe quoi...
Mais faut que les étudiants se mettent dans le crâne que trouver un CDI même en ayant un master voir un doctorat relève pour certaines filières de l´utopie
Ouais je suis totalement d´accord. Mais mieux vaut un CDD de 6 mois a un CPE...
Quand ton patron te demandera de faire des heures sup en CPE, tu le feras, meme si c pour louper le match de ton equipe prefere...
Si une femme tombe enceinte, virée direct...
Un congé maladie trop long? Viré...
La secretaire veut pas coucher? Virée...
Si le patronat avait une morale ca marcherait peut etre, mais c´est plus le cas depuis un moment. A part précariser et oppresser encore un peu + les employés...
C´est sur la formation qu´il faut agir, si on veut reduire le chomage, faudrait peut etre deja essayer de former des gens pour pourvoir les postes vacants car on trouve pas de personnel qualifié (1 million et demi d´emplois non pourvus, 6 000 infirmieres espagnols qu´on va chercher pour bosser en france chaq année, a titre d´exemple..)
Mais a force de dire aux jeunes "vas au lycee, ne fais pas un bep c´est pour les cancres", tout le monde fait des etudes qui servent a rien ou a pas grand chose et qui ouvrent les portes de l´anpe
Alors qu´en CDD, tes droits sont reels...