Au départ il vaut mieux ne développer que des jeux sur pc ça coute moins cher et de tout faire en interne
Apres lorsque vous atteignez 1000k prenez une petite licence console pour vendre plus et continuez a sortir des daubes en interne
Ne gaspillez pas vos points de data, pas la peine de lévrier votre staff non plus, gardez vos points pour les recrues que vous allez avoir plus tard. Puis régulièrement lorsque vous atteignez 2000 ou 3000k faites des campagne de recrutement selon vos moyens et recrutez les meilleures candidats et n'hésitez pas a virer les faibles.
Perso je trouve qu'on fait vite le tour du jeu et a force c'est même assez répétitif.