Non ça change pas grand chose

Bonjour où est-ce que je pourrait trouver un tutoriel ecrit sur le CDF ? On m'a dit qu'un certain Heroic Pizza en avait fais un où pourrai-je le trouver

Cherche sur le forum ça doit traîner quelque part ^^

La dernière fois que je l'ai vu, c'était page 20 Je crois.

Le 08 octobre 2016 à 19:43:09 Heroic-_-Pizza a écrit :
LE GUIDE DU CENTRE DE FORMATION

INTRODUCTION

Le Centre de Formation ou CDF plus faire plus court nous met dans la peau des grands formateurs des meilleures écuries ou derniers de la classe de chaque division de chaque championnat. N'importe quel club peut devenir le numéro 1 de la formation, aussi bien Grimsby Town que le FC Barcelone. Voici les étapes et astuces pour réveiller en vous le talent d'un Arsène Wenger dans ce domaine .

Les Recruteurs

Sur cet opus les recruteurs changent tous les jeudi. Le moins cher coûte 19 000 euros et ne possède qu'une étoile en jugement et expérience. Le plus cher coûte 4 millions d'euros et possède 5 étoiles en jugement et expérience.

• Le jugement détermine le potentiel du jeune. Plus le recruteur à d'étoiles dans ce domaine et plus vous aurez de chance de trouver des jeunes avec des gros potentiel dans vos rapports.

• L'expérience elle pour sa part augmente le nombre de jeunes présent dans les rapports, avec 5* en expérience vous trouverez entre 5 et 7 joueurs dans vos rapports.

Une astuce consiste à faire une sauvegarde le mercredi dans le jeu et de simuler au jeudi jusqu'à ce que vous obteniez un recruteur au maximum de ses compétences, et adéquat à votre budget. En 3 jeudi vous pouvez avoir tous vos recruteurs si vous beaucoup de budget, avec de la chance en 2 mercredi .

Les Rapports de Recrutement

Une fois un recruteur en votre possession, vous pouvez l'envoyer en mission de 3 à 9 mois à travers le monde à la recherche de jeunes talent. Attention, chaque continent ne nécessite pas le même budget. Chaque mois votre recruteur vous remettra un rapport à la date anniversaire du début de sa mission. Dedans vous trouverez des jeunes âgés de 15 à 17 ans avec un gen et un potentiel compris dans une grosse fourchette et un schéma de terrain avec des postes possibles. Si vous avez un recruteur à 4 millions d'euros les jeunes auront 3 postes possible, voici comment savoir à tous les coups leur poste adéquat :

• Gardien de But :

• Défenseur Central :

• Défenseur latéral ( marche pour les 2 côtés ) :

• Milieu Défensif :

• Milieu Central :

• Milieu latéral ( marche pour les 2 côtés ) :

• Milieu offensif :

• Ailier ( marche pour les 2 côtés ) :

• Attaquant :

• Buteur :

Si vous trouvez un joueur qui vous plait vous pouvez l'intégrer a votre CDF. Sinon une astuce consiste à faire une sauvegarde la veille du retour du recruteur et de recharger tant que vous ne trouvez pas votre bonheur.

Une fois le jeune en votre possession, si vous le voulez vous pouvez faire une simulation de sortie de CDF si il a l'âge adéquat ( 16 ans ) pour voir ses contributions et étoiles. Personnellement j'utilise une sauvegarde nommé " test " pour voir ceci. Si du coup le jeune n'est pas à mon goût je recharge ma partie à la veille du retour du recruteur et ainsi de suite.

Une autre solution pour voir directement la fiche technique d'un jeune consiste à prendre en main une sélection nationale, par exemple en D2 Anglaise dès fin Août on peut obtenir une sélection. Dans ce cas la, quand un jeune vous plaît dans le rapport, vous avez juste à aller dans votre vivier national et rechercher votre jeune, ainsi vous verrez tout directement, aussi bien sa fiche technique et ses stats, et cela marche même pour les jeunes de 15 ans ( ça c'est cool ), voici un exemple :

Si le jeune vous plaît pas, vous juste à recharger la veille du rapport du recruteur.

Tous les 1er de chaque mois, votre recruteur vous fera une mise à jour des jeunes présents dans votre CDF, avec l'évolution de leur gen et potentiel. Une astuce consiste à faire une sauvegarde le dernier jour du mois et d'avancer au 1er pour modeler à votre guise le gen et potentiel du jeune, si vous trouvez qu'il à trop baissé vous pouvez éssayer le faire grimper. Chose importante, une jeune à son potentiel fixé dès sa présence dans le 1er rapport du recruteur. Cette astuce est utile pour faire augmenter le gen et pour voir exactement quel potentiel il peut espérer atteindre.

Il y 3 potentiels de base, que nous appelons mention :

• entre 80-85 de potentiel : Doté d'un énorme potentiel

• entre 85-89 de potentiel : De belles perspectives d'avenir

• 90 de potentiel minimum : Peut devenir spécial

Sur les anciens opus il existait un 4ème potentiel que l'on pouvait seulement voir quand on dépassait les 90 de gen, à confirmer sur ce FIFA, mais il se nomme " Un des meilleurs " tout simplement.

Il faut environ 5 mois pour fixer le potentiel du jeune. Après une fois ce potentiel fixé, libre à vous de sortir le jeune pour le faire jouer un max ( le but du centre de formation quand même ) ou alors vous pouvez le laisser progresser tout seul dans le CDF jusqu'à ce qu'il vous demande de sortir ( mais sa progression sera moindre ).

Les entraînements et les jeunes prometteurs

Une fois vos jeunes passés pro, vous avez loisir de les entraîner pour les faire progressez plus rapidement. Mais ces jeunes ont une petite annotation, certains valent plus la peine que d'autres :

• jeune prometteur :

Un futur crack sans aucun doute, intéressez vous bien à lui !

• jeune sans annotation :

Sans doute un jeune qui aurait mieux fait de continuer ses études

Personnellement, je n'entraîne pas mes jeunes quand ils sont dans les CDF. Une fois pro je les laisse évoluer tout seul et seulement une fois leur potentiel atteint ( plus aucune stat n'augmente ) j'attaque les entraînements ( plus simple à gérer ).

Cette année, des tests que j'ai fait, le prêt court n'est plus utile et obsolète, à la base il servait à prendre une double évolution sur l'année, mais maintenant les prises de stats ne plus limitées à +5/+6 max, j'ai eu des jeunes qui ont pris du +10/+11 sur certaines stats juste en simulant, a voir en jouant si on peut monter plus haut. Si il y a d'autres observations je ferais une mise à jour de ce côté.

Voila en gros les astuces pour bien se lancer, au fur et à mesure de nos découvertes sur cet opus, je ferais également des mises à jour. N'oubliez pas qu'une carrière CDF c'est sur le long terme que ça se voit, et cette année avec les objectifs de formations, c'est beaucoup moins monotone.

A vos pépites

Heroic-_-Pizza .

Qu'en pensez vous ? Viens de sortir du centre de formation, potentiel de 86-92.

Il a des stats plutôt intéressantes pour son âge

Je te conseillerais de le garder une saison ou deux et de voir comment il évolue.

A presque 70 GEN à 18 ans c'est pas mal du tout

Il y a pas une histoire comme quoi le potentiel du joueur change si on le modifie dans modifier joueur ?

Pour les joueur du CDF, il vaut mieux leur faire faire des entrainement (5 séances) ou les laisser évolué seul ?

Nath

C'est les prêts courts/rappel qui peuvent changer la mention. Modifier la tenue du joueur c'est pour les goals, un goal de base acrobatique passera en classique sur sa fiche technique.

Fabio

Ça dépend comme tu joues, si tu joues réaliste tu fait aucun entraînements et tu laisses évoluer tout seul, si tu joues juste pour le fun d'avoir des jeunes de 90 de gen à 18 ans ben tu bombardes d'entraînement.

Merci, du-coup je vais continué à les laisser évoluer tous seuls comme depuis le début.

Meeeerde ! Il pourra toujours faire des arrêts acrobatique ou c'est juste les lettres qui changent? (Je parle pour les gardiens effectivement.)

Nouvelle petite pépite du CDF, pensez vous que son rendement (Moyen-Faible) va poser problème ? (Image avec lien car Noelshack OFF)

https://pbs.twimg.com/mededia/C99nXbJXYAEuZh_.jpg:large
https://pbs.twimg.com/mededia/C99nyk9WsAED0PU.jpg:large

Un moyen faible ce n'est pas très grave non plus, un Messi de la grande époque avait ça par exemple ^^

Salut à tous je suis de retour avec une nouvelle saison, mais cette fois comme je joue les matchs de coupe avec les plus jeunes, je voulais une équipe avec un beau maillot et j'ai choisi Coventry City !

J'ai réussi à embaucher 2 recruteurs 5x5, du coup j'ai plus beaucoup de sous pour les déplacements, alors j'en ai envoyé 1 au Japon me dénicher le nouveau Ed Warner ! lol (Olive & Tom pour les anciens qui connaissent ;)

Et voilà ce qu'il m'a trouvé (il était déjà 83-94 et 61 de gén arrivé au CdF) :

Alors je sais pas si pour un Gardien les étoiles sont importantes... Par contre je savais pas que modifier son style changerait son style d'arrêts, dommage il était acrobatique...

La plupart d'entre vous disent qu'il faut laisser évoluer le jeune tout seul, mais qu'en est-il de la perte de potentiel ? Perso j'avais sorti un jeune du CdF parce qu'il me le demandait, je l'ai laissé dans l'équipe 3 ans sans entrainements, en jouant qques matchs chaque saison et lorsqu'il a eu 19 ans, il est passé de "Peut devenir spécial" à "Belles perspectives d'avenir" j'étais dégouté donc je me suis dit que je ne l'avais pas assez entrainé, avez-vous ce même problème ?

Je vous enverrai d'autres pépites bientôt

Ah oui j'avais 2 autres petites questions :

Comment ceux qui ont déjà ou font une carrière sur le long terme, gèrent leur CdF ?

1 - Sortez-vous les jeunes lorsqu'ils atteignent 60 de général ou lorsque leur potentiel est fixe ? (6 pts d'écart il me semble). Ou un des 2, voir aucun !
2 - Triez vous les jeunes dans les rapports selon leur poste, quitte à laisser partir un 94 ?

Pour ma part j'ai tendance lorsque je reçois les rapports des recruteurs, à récupérer tous les joueurs qui ont au 94 de potentiel, sans distinction de poste, mais je me retrouve avec beaucoup d'ailiers et peu de défenseurs car mes premières recherches ne sont pas ciblées...

J'ai souvent un problème de place également...

Merci pour vos réponses

Salut salut, ça faisait longtemps que j'étais pas venu

Tinte Pour les questions du premier post, normalement, un joueur ne peut pas régresser en potentiel "naturellement", cela ne se fait que par le biais des prêts, mais j'insiste sur le normalement, car on ne sait pas, avec un bug par exemple. Et non, le fait de ne pas entraîner ton joueur ne devrait pas faire baisser son potentiel/sa mention.
Pour tes deux autres questions, personnellement je sors mes jeunes une fois que l'écart de potentiel est assez petit pour avoir une idée précise de sa mention et son potentiel, de même la fourchette de potentiel peut se réduire à bien plus que 6 pts d'écart, pour exemple, il m'est arrivé plusieurs fois d'avoir un jeune qui avait une fourchette de potentiel de 93-94.
Non, je ne les choisis pas selon leur poste, je les choisi par leur potentiel, mais cela peut varier selon les personnes Ainsi, c'est plutôt ma tactique que j'adapte aux postes de mes joueurs, mais il ne faut pas avoir peur de faire jouer ses joueurs à d'autres postes (ex : un MDC en MC, un AG/AD en MG/MD ou BU, un DC en DD/DG etc. )

Merci pour ta réponse

Bizarre cette baisse de potentiel alors, je ferais attention si cela se représente et je posterais les caps...

Il n'est pas gênant de laisser un joueur longtemps en CdF de toute manière ?

Je choisi également suivant le potentiel et à un moment de la partie je ne prends que les 94, du coup je me suis déjà retrouvé avec 4 MG/AG "Peut devenir spécial" j'ai du choisir ceux qui me plaisait le plus et j'ai vendu les 2 autres à un très bon prix ;)
(Je ne pouvais pas les mettre à droite car je joue certains matchs et lorsque je centre c'est vite la cata )

Le potentiel est déjà déterminé dans le premier rapport n'est ce pas ? Donc il ne peut pas évolué avec les rapports mensuels du CdF ? Parce qu'à un moment je rechargeais la partie en me disant que peut-être ça changerait les choses lol

Voici ma dernière pépite, qu'en pensez-vous ?

Le 21 avril 2017 à 21:24:32 nath[JV] a écrit :
Meeeerde ! Il pourra toujours faire des arrêts acrobatique ou c'est juste les lettres qui changent? (Je parle pour les gardiens effectivement.)

Alors je joue des matchs avec mon gardien qui est passé d'arrêts acrobatiques à classiques suite à modification du style, et il fait des arrêts que j'estime acrobatiques en match, donc je pense que c'est seulement la mention qui change, pas le style.

Je te montre en 3 photos comment il arrête une balle au dessus de sa tête

- -

C'est du style Anthony Lopes, plutôt acrobatique :D