Évidemment au coeur de l'activité de votre hôpital, les docteurs constituent en quelque sorte la finalité de votre établissement. Ils peuvent diagnostiquer, traiter, opérer, former et se lancer dans la recherche. On distingue cinq catégories de docteurs en fonction de leur expérience : * Étudiant en médecine (1 étoile) * Docteur junior (2 étoiles) * Docteur (3 étoiles) * Consultant 4 (étoiles) * Consultant senior (5 étoiles)

Le nombre d'étoiles fait des docteurs de meilleurs spécialistes, moins enclins à commettre des erreurs. Il détermine également le nombre d'emplacements de traits dont il dispose sachant que ces traits matérialisent les aptitudes des docteurs. Nous résumons l'ensemble des traits des docteurs dans le tableau ci-dessous, mais notez que pour chaque trait, il existe cinq niveaux d'expertise qui rendent le personnage toujours plus efficace.

	Chirurgie	Permet à un docteur de travailler dans la chirurgie
	Développement de l'endurance	Peut travailler plus longtemps avant d'avoir besoin d'une pause
	Diagnostic	Aptitude diagnostic : +10%
	Empathie	Augmente le bonheur des patients lors des interactions
	Formations accélérées	Vitesse d'enseignement : +50%. Vitesse d'apprentissage : +50%
	Génétique	Permet à un docteur de travailler dans un Labo ADN
	Intelligence émotionnelle	Bonheur : +10%
	Médecine générale	Aptitude diagnostic en bureau de généraliste : +15%
	Motivation	Vitesse : +10%
	Psychiatrie	Permet à un docteur de travailler dans la psychiatrie
	Radiologie	Permet à un docteur d'utiliser le MEGA Scanner. Aptitude diagnostic en rayons X : +20%
	Recherche	Permet à un docteur de travailler dans la recherche
	Traitement	Aptitude traitement : +10%