Selon un institut de réflexion d'IBM, qui a questionné 214 membres de la communauté du géant de l'informatique, la pratique des jeux en ligne développe les compétences de leadership. Ce n'est d'ailleurs pas la première fois qu'un tel phénomène est démontré. D'après les responsables interrogés, la corrélation entre jeux en ligne et compétences relationnelles utiles en entreprise tient en trois points : un environnement propice aux essais, aux erreurs et aux changements d'approche ; une focalisation sur un but précis ; la nécessité de penser à la fois à l'objectif immédiat et à une stratégie à plus long terme. Voilà qui devrait intéresser les recruteurs qui pensent que World of Warcraft nuit au travail.