Après trois années couronnées de succès, le CIC Esport Business Awards revient en 2021 pour une quatrième édition qui s'annonce riche en belles initiatives ! Avec des récompenses allant jusqu'à 10 000€ et l'accompagnement d'experts, les entrepreneurs auront de quoi donner vie à leurs projets.
Si l'Esport s'est peu à peu imposé comme une branche incontournable de l'industrie de l'entertainment, c'est grâce à l'imagination de nombreux entrepreneurs audacieux. Afin d'aider ces courageux qui savent faire rimer jeu compétitif et business, le CIC poursuit son engagement en tant que partenaire de l'Esport avec les CIC Esport Business Awards.
Vous avez une idée capable de faire avancer le monde de l'Esport ? Alors envoyez votre candidature pour les CIC Esport Business Awards 2021 ! Il suffit pour cela de vous rendre sur la plateforme dédiée et de déposer votre dossier complet avant le 05 octobre prochain. Un jury d'experts composé de Bertrand Amar, dirigeant de la chaîne ES1, Matthieu Dallon, créateur de l'ESWC, Kayane, joueuse professionnelle, et de représentants du CIC, sélectionneront les projets les plus prometteurs.
Les inscriptions aux CIC Business Awards 2021 sont ouvertes !Si vous faites partie des finalistes, vous serez invité à passer un grand oral devant le jury le 18 octobre prochain. Quatre prix seront ensuite remis lors d'une cérémonie qui aura lieu le 15 novembre : le grand prix, le prix du jury et le prix coup de cœur. Avec respectivement 10 000€, 6 000€ et 4 000€, ainsi que des sessions de coaching à la clé, les lauréats auront toutes les cartes en main pour concrétiser leurs idées ! Notons également qu'une mention spéciale inclusivité viendra récompenser le projet le plus inclusif et responsable.
Pour rappel, voici les lauréats de l'édition 2020 :
- Prodigy Agency : agence spécialisée dans l'accompagnement des plus grands joueurs Esport. Carrière, image, marketing... Cette start-up s'occupe de ses stars de A à Z.
- Skilleo : la première plateforme de recrutement au travers du jeu vidéo. Grâce à une approche résolument moderne, cette entreprise se propose d'expliquer aux recruteurs que la pratique du jeu vidéo est synonyme de compétences.
- Mage Noir : un jeu de cartes et de deckbuilding pensé pour l'Esport. Plutôt que de miser sur l'aléatoire, ce jeu se concentre avant tout sur le skill des joueurs.