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Ubisoft - Raashi Sikka est nommée Vice-Présidente Diversité & Inclusion du Groupe

News personnalité Ubisoft - Raashi Sikka est nommée Vice-Présidente Diversité & Inclusion du Groupe

Raashi Sikka, l'ex Responsable de la Diversité et de l'Inclusion pour les régions EMEA (Europe Middle East & Africa) et APAC (Asie-Pacifique) chez Uber et la co-fondatrice d'Uber Inde est désormais la nouvelle Vice-Présidente Diversité & Inclusion d'Ubisoft.

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Ubisoft - Raashi Sikka est nommée Vice-Présidente Diversité & Inclusion du Groupe

En effet, Ubisoft, le géant de l'industrie vidéoludique, vient tout juste de nommer Raashi Sikka au rôle de Vice-Présidente Diversité & Inclusion au sein même de l'entreprise. Cette nomination prendra effet le 1er février 2021 et selon Ubisoft, elle constitue une étape décisive pour permettre à l'éditeur et à l'ensemble du monde du jeu vidéo de renforcer la culture ainsi que les initiatives en matière de diversité et d'inclusion.

Je suis impatiente de prendre mes fonctions chez Ubisoft et de saisir cette formidable opportunité de travailler avec des collègues à tous les niveaux de l'entreprise sur les questions de diversité, d'équité et d'inclusion. L'un de mes premiers objectifs sera d'écouter attentivement toutes les voix qui veulent participer à l'amélioration des valeurs et de la culture d'Ubisoft, et je compte sur le soutien de chacun pour faire avancer l'entreprise. Les jeux vidéo ont le pouvoir de promouvoir les valeurs de diversité et d’inclusion. J'espère que mon travail contribuera à renforcer ce principe et à garantir que les contenus créés par Ubisoft reflètent la variété de milieux, cultures, identités et histoires qui font la richesse de nos équipes. La direction d'Ubisoft a fait preuve d'un réel engagement à cet égard, et je suis très enthousiaste à l'idée de ce que nous pouvons réaliser ensemble. Raashi Sikka, Vice-Présidente Diversité & Inclusion chez Ubisoft

Au sein d'Ubisoft, Raashi Sikka aura pour objectif de promouvoir la diversité et l'équité parmi les employés d'Ubisoft situés à travers le monde et elle communiquera directement avec Yves Guillemot, le co-fondateur et le PDG d'Ubisoft, pour enrichir la culture d'entreprise à tous les niveaux.

L'expérience de Raashi dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de diversité et d’inclusion à l'échelle internationale nous aidera à faire progresser notre culture d'entreprise. Nous sommes déterminés à faire d'Ubisoft une entreprise plus inclusive et plus ouverte à la diversité. Forts de l’expertise et de la vision de Raashi, et grâce à l'implication de toute l’équipe de direction de l'entreprise et de tous les collaborateurs d’Ubisoft, je suis convaincu que nous pourrons jouer un rôle de premier-plan en matière de diversité et d'inclusion dans notre secteur, et plus largement dans le monde de l’entreprise. Yves Guillemot, co-fondateur et PDG d’Ubisoft

Profil de JeromeJoffard,  Jeuxvideo.com
Par JeromeJoffard, Rédaction jeuxvideo.com
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Ubisoft

COMMENTAIRES

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Astronut93
Astronut93
MP
le 10 déc. 2020 à 13:22

C'est vraiment judicieux de financer un emploi fictif en ces temps de crises ?

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Ragnamune
Ragnamune
MP
le 10 déc. 2020 à 02:32

Qu'Ubisoft laissent tranquille l'histoire, et fait des jeux sur des mondes imaginaires ou dans le futur au moins on arrêtera de soupirer du nez face aux incohérences historiques de leurs jeux et de leur implémentation pataude de leur vision de la société. En plus avec leurs équipes qui font de super openworld ça pourrait intéressant d etre dans des nouveaux mondes avec des architectures inconnues, des nouveaux effets de météos, faune flore, cultures, .... et au moins ils pourront mettre autant de genres ou de couleurs de peaux qu'ils veulent sans que ca choque personne.

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tsunami_hinata
tsunami_hinata
MP
le 09 déc. 2020 à 13:47

Du coup, cela inclu des quotas ethniques ? Donc une classification des employés par leurs origines et un favoritisme à l'Emploi ? Deux choses totalement illégales en france

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cire_du_temps
cire_du_temps
MP
le 09 déc. 2020 à 13:37

Ce qui est sûr, c'est qu'il ne faut pas être brutophobe en arrivant dans les commentaires ici.

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DevilFakes
DevilFakes
MP
le 09 déc. 2020 à 13:24

Les prochains jeux assassins qui nous montreront toutes les ethnies possible et imaginable au même endroit dans un seul pays et dans une époque du Moyen Âge :o)) Leurs prochains jeux vont être très drôle à voir

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Jihem0S
Jihem0S
MP
le 09 déc. 2020 à 13:22

Mais :rire:

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tintin_IRA
tintin_IRA
MP
le 09 déc. 2020 à 13:21

je pense que les conditions de travail des employés en général (crunch, harcèlement etc) sont un chouia plus importantes chez ubisoft mais bon, je ne bosse pas dans le milieu, si ça se trouve engager des employés sur la base de leur origine ça va surement améliorer la situation au sein du studio :-)

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goblin1312
goblin1312
MP
le 09 déc. 2020 à 13:04

Assassin-e-she-he-them's Creed-ette

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angelusdemortii
angelusdemortii
MP
le 09 déc. 2020 à 12:48

N'importe quoi...

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zezette-taupe
zezette-taupe
MP
le 09 déc. 2020 à 12:36

Des racialistes quoi. :)

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Top commentaires
Ritalino
Ritalino
MP
le 09 déc. 2020 à 10:45

Manque plus qu'un Président des corrections des bugs et c'est bon

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Leonne77
Leonne77
MP
le 09 déc. 2020 à 10:45

Mais N’IMPORTE QUOI :rire: :rire: :rire: (et jsuis pas un blanc)

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