Bon en gros j’étais embauché pour un taf, mais en attendant que ma situation évolue on m’a mis à un autre qui est quasiment pareil.
Du foutage de gueule.
Je suis en formation et mon travail ne diffère pas de mes collègues.
Sauf que la douille c’est que mon poste n’a pas évolué depuis quelques mois.
Mieux vaut une rupture conventionnelle ou un licenciement ?