Bonjour,
Je viens de commencer dans une entreprise et l'employeur impose des temps de production, c'est à dire qu'il donne par exemple un temps défini pour produire. Par exemple 1h pour faire un travail et si on dépasse ce temps on peut être considéré comme en défaut ou mal formé ou mal organisé. Ma question c'est savoir si ces4 légal d'imposer des temps de production au salarié

Oui c'est légal,
L'entreprise calcule un temps alloué suivant les opérations ou les modules de production.
Si t'es en dessous, c'est que tu travailles pas assez vite.

On parle pas directement d'imposition, mais si la personne est en dessous du temps donné, c'est quelle est incompétente dans son travail, et peut faire retarder la chaine.

Le temps calculé est "complexe" et il y a des règles, on est plus non plus au temps de charlo