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Liste des sujets

Rémunération période d'essai

Kayio
Kayio
Niveau 6
03 octobre 2015 à 21:06:29

Salut à tous,

je bosse depuis 2 jours dans un grand magasin dont je tairais le nom et je regrette un peu mon choix (c'est un CDD de 3 mois pour info). Je suis censé être vendeur mais je passe pratiquement toute la journée à faire de la manutention, en plus je dois me taper un peu plus de 2h de route par jour pour y aller, donc en gros je rentre à 20h complètement crevé et je vais me coucher presque directement après. Bref j'ai un peu du mal et je songe à partir.

Heureusement pour moi le contrat prévoit une période d'essai qui va jusqu'au 16 octobre, d'où ma question : serais-je rémunéré ? Je crois savoir que oui mais une mention au niveau de la clause de mon contrat m'a mis le doute, il est stipulé qu'en cas de rupture aucune indemnisation n'est prévue.

Merci pour vos réponses.

Pseudo supprimé
Pseudo supprimé 03 octobre 2015 à 21:34:39

Bien sur que oui, ton patron employeur doit te payer toutes les heures que tu fais période d'essais ou pas

Kayio
Kayio
Niveau 6
03 octobre 2015 à 22:21:25

D'accord merci, du coup je pense tenir encore un peu histoire de pas être venu pour rien financièrement parlant.

Kayio
Kayio
Niveau 6
08 octobre 2015 à 22:14:37

Samedi mon délai de prévenance passe à 48h, du coup je me demande : si je dépose ma lettre ce jour-là, est-ce-que le dimanche compte ?

Pseudo supprimé
Pseudo supprimé 09 octobre 2015 à 07:54:10

non car t'a lettre de démissions tu l'envoi sois en LRAR donc s'est la date de réception qui compte pour le déclenchement du préavis soit tu la remets en main propre contre reçu (en gros un papier comme quoi telle date M X à bien recut la lettre de démission de M Y le tout signé par les deux parties)

Kayio
Kayio
Niveau 6
09 octobre 2015 à 11:47:31

Mais comme je compte la remettre en main propre demain, c'est bon non ? En plus j'ai trouvé plusieurs sites spécialisés qui en parlent :
http://www.dicotravail.com/droit-du-travail/periode-essai/2/
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/43238/rupture-de-la-periode-d-essai-et-non-respect-du-delai-de-prevenance-quelle-sanction-pour-l-employeur-.html

Pseudo supprimé
Pseudo supprimé 09 octobre 2015 à 12:39:26

Go serrer les dents et faire au moins 1 mois l'auteur :hap:

C'est pas le bagne non plus :hap:

J'ai taffé en magasin plusieurs mois, je faisais 9h - 20 et parfois je commençais à 7h du matin pour faire la réception des marchandises (mais je finissais à 17h).

Je bossais TOUS les samedi (la haine :hap:) 9h - 20h :hap: j'avais juste un jour de repos dans la semaine qui changeait tout le temps. Ma pause du midi pouvait aussi bien être à 11h qu'à 15h :hap:

J'en pouvais plus mais j'ai tenu quand même, j'avais pas le choix (stage) donc franchement je te conseille de serrer les dents et de persévérer :hap:

Kayio
Kayio
Niveau 6
09 octobre 2015 à 12:52:44

Bah là je suis convoqué cet après-midi à un entretien pour un taf dans mon domaine à à peine une 1/2 heure de chez moi, du coup j'ai trouvé une excuse pour pouvoir y aller. Mais demain je pose mon préavis et lundi soir ciao.

Pseudo supprimé
Pseudo supprimé 09 octobre 2015 à 12:56:43

Ah ba si tu trouves mieux n'hésite pas :hap:

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