Bonjour,

je suis récemment passé en contrat d'intérim (mon 1er Job) et je me demandais comment cela marchais concrètement , mon entourage me dit que ce genre d'agence ce font de l'argent sur le dos des personnes en intérim en taxant mon salaire, donc j'en ai déduis que je toucherais moins qu'une personne en CDI.

Pourtant sur le net j'ai lu qu'au contraire on touchais pareille mais qu'en plus à la fin de ma mission je toucherais 10% de plus sur mon salaire brut donc c'est tout benef.

Pourtant tout ça me semble bien flou, quelqu'un aurait la gentillesse de m'expliquer simplement les avantages/inconvenant ? Merci d'avance

L'avantage c'est que tu peux avoir droit à des primes, puis tu ne bosses pas forcement tout le temps avec la même boite ou sur le même travail.

L’inconvénient c'est que c'est du travail temporaire, tu peux avoir des semaines chargées comme des semaines sans boulot.

Tu peux aussi tombé sur des patrons qui prennent des intérimaires pour évité à ces employé des taches trop pénible ou trop dangereuse, mais bon dans se cas, tu as l'avantage de n'être qu'un intérimaire donc n’hésite pas de refuser le travail et de te barrer.

L'intérim t'es payé au SMIC, mais tu as l'avantage d'avoir la prime de fin de contrat + les congés payés, donc tu gagnes un petit bonus.

Merci Devrig je comprend mieux !

Morceaux -> Je suis un peu sceptique quant à ta réponse, étant Régleur de machine (pas la maintenance) la paye minimum que doit me verser l'entreprise est de 1700euro net sans heure supp, je ne vais pas toucher le SMIC, si ?

Ah bah si l'entreprise te verse plus, c'est tout bénéfique pour toi !

Merci de ta réponse ! me voilà soulagé