https://www.tiktok.com/@3615sauvane/video/6600261029995744518?_d=secCgYIASAHKAESPgo8qWqAti3sBwUhhDkgj%2FZt79C3VuIL%2BdWWx7PMGfRjowI%2BK6829tyun1VXcseqQ17%2Bl1lDWRMVh2t2jAUXGgA%3D&checksum=fda3ff455a7df41876b22031664c592c3f2b1615cfc9cd62140c9f67bfd08c86&language=fr&preview_pb=0&sec_user_id=MS4wLjABAAAAn98_TLv3LWbQ7Tr3PUtunlasflou5btJb5V6htUrMHK_dKEZYHHaxDc0OsgsTVCw&share_app_id=1233&share_item_id=6600261029995744518&share_link_id=dd5031f0-b3db-4d96-8fb1-6980c997deee&source=h5_m&timestamp=1631566246&u_code=dc7a8iee0fh52h&user_id=6822548000339346438&utm_campaign=client_share&utm_medium=android&utm_source=copy&_r=1

Trouvez-vous ça normal que ces admin webedia qui s'occupe de la censure sur les forums gagnent mieux que Gérard qui taffe en Usine depuis ses 16 ans ? Je pense qu'il y a vraiment une couille dans la société. Il faut rééquilibrer les salaires sur l'effort. Sur l'énergie qu'un employé investi

Le problème est plus grave qu'une affaire de salaires.

Dans une société où nous sommes payés comme des bureaucrates, c'est à dire à l'heure de travail réalisé, faut pas s'étonner que les travailleurs de bureau soient mieux lotis que ceux qui produisent la richesse.

Pour changer cela, il faudrait être payé à la mission réalisée, et non à l'heure travaillée. De sorte que c'est le travail accompli qui est valorisé et non la présence à un poste donné...