J’aimerais renouveler mon CDD pour 6 mois, malheureusement mon travail n’accepte qu’1 an

Je me demande si je quitte en accord avec l’employeur pour 6 mois (suite à un CDD d’1 an) combien de mois de sanctions de l’ONEM je vais avoir sans toucher le chômage

Je risque, mais j’aime bien mon taff malheureusement je devrai go stage pour mes études pour ça je préférerai partir plutôt

Selon chatgpt je risque 3 mois de sanctions de l’ONEM

Des kheys qui peuvent me témoigner ?

Up Belgix

Si tu arrives à la fin de ton CDD ta pas de sanction par contre tu dois avoir travaillé plus de 300 jours pour obtenir 12 mois de chômage si tu as travaillé plus tu auras droit à des mois supplémentaires

Le seul truc qui pourrait t'embêter c'est si ton employeur note sur ton C4 que tu as refusé un CDD du coup au lieu de négocier un accord mutuel ( qui va te pénaliser car pour l'ONEM ta provoqué ton chômage comme tu refuses un contrat ) essaie juste de lui expliquer la situation

Dans le pire des cas si ta un doute go FGTB ou CSC avec les nouvelles réformes du chômage c'est le mieux a faire