Le 22 novembre 2022 à 14:01:14 :
Le 22 novembre 2022 à 13:21:07 :
> Le 22 novembre 2022 à 13:03:36 :
>> Le 22 novembre 2022 à 12:57:47 :
> >> y'a de trés bons salariés/ouvriers qui sont trés bons dans ce qu'ils font mais qui feraient pas de bons chefs du tout, mauvais communicant, mauvais pédagogue, ne sait pas gérer les gens ect
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> > Oui, mais un gars qui a des diplômes n'a pas forcément davantage de compétences pour être chef. Dans mon milieu c'est flagrant, conservateur du patrimoine c'est un concours, tu bosses beaucoup, tu obtiens le concours, hop tu es directeur ou conservateur de musée, chef de projet, tu manages les équipes. Et pour la plupart ce sont de mauvais managers et de mauvais chefs de projet.
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> > Du coup, c'est vrai que le coup du diplome = meilleure rémunération, ça se discute franchement. y a des connaissances supplémentaires, parfois un savoir faire supplémentaire, mais c'est plus complexe que ça.
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> oui j'suis bien d'accord avec ce que tu dis là
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> je pense qu'on donne trop d'importance aux diplômes au détriment des compétences réelles des gens 
et tu les mesures comment les compétences réelles des gens ?