Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

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Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

En vrai je sais que j'aurai retrouvé un taf, c'est surtout que si je suis pas indemnisé 2 semaines de paie en moins ça risque d'être compliqué

Le 10 juin 2026 à 22:59:02 :

Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

En vrai je sais que j'aurai retrouvé un taf, c'est surtout que si je suis pas indemnisé 2 semaines de paie en moins ça risque d'être compliqué

Y a une carence

Le 10 juin 2026 à 22:59:48 :

Le 10 juin 2026 à 22:59:02 :

Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

En vrai je sais que j'aurai retrouvé un taf, c'est surtout que si je suis pas indemnisé 2 semaines de paie en moins ça risque d'être compliqué

Y a une carence

Comment ça

T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Le 11 juin 2026 à 07:00:13 :
T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Après ma démission en février en période d'essai j'ai travaillé au total 314 heures

Le 10 juin 2026 à 22:59:48 :

Le 10 juin 2026 à 22:59:02 :

Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

En vrai je sais que j'aurai retrouvé un taf, c'est surtout que si je suis pas indemnisé 2 semaines de paie en moins ça risque d'être compliqué

Y a une carence

C’est quand on ne pose pas nos congés ça

Le 11 juin 2026 à 07:01:18 :

Le 11 juin 2026 à 07:00:13 :
T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Après ma démission en février en période d'essai j'ai travaillé au total 314 heures

Donc ça fait plus de 3 mois

Le 11 juin 2026 à 07:02:31 :

Le 11 juin 2026 à 07:01:18 :

Le 11 juin 2026 à 07:00:13 :
T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Après ma démission en février en période d'essai j'ai travaillé au total 314 heures

Donc ça fait plus de 3 mois

Oui mais la conseillère me dit qu'il faut cotiser au minimum je crois que le quota c'est un peu plus de 400 heures, sauf que mon historique global fait que j'ai cotisé 1208 heures avant ma démission.
Et mon CDD s'est terminé sans renouvellement proposé par l'employeur, je suis fatigué de ce système

Le 11 juin 2026 à 07:04:14 :

Le 11 juin 2026 à 07:02:31 :

Le 11 juin 2026 à 07:01:18 :

Le 11 juin 2026 à 07:00:13 :
T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Après ma démission en février en période d'essai j'ai travaillé au total 314 heures

Donc ça fait plus de 3 mois

Oui mais la conseillère me dit qu'il faut cotiser au minimum je crois que le quota c'est un peu plus de 400 heures, sauf que mon historique global fait que j'ai cotisé 1208 heures avant ma démission.
Et mon CDD s'est terminé sans renouvellement proposé par l'employeur, je suis fatigué de ce système

Donc ils laissent les gens crever la dalle comme ça ? Un recours est possible ?

Le 11 juin 2026 à 07:06:04 :

Le 11 juin 2026 à 07:04:14 :

Le 11 juin 2026 à 07:02:31 :

Le 11 juin 2026 à 07:01:18 :

Le 11 juin 2026 à 07:00:13 :
T’as travaillé combien de temps pour le 2ème employeur ?

Après ma démission en février en période d'essai j'ai travaillé au total 314 heures

Donc ça fait plus de 3 mois

Oui mais la conseillère me dit qu'il faut cotiser au minimum je crois que le quota c'est un peu plus de 400 heures, sauf que mon historique global fait que j'ai cotisé 1208 heures avant ma démission.
Et mon CDD s'est terminé sans renouvellement proposé par l'employeur, je suis fatigué de ce système

Donc ils laissent les gens crever la dalle comme ça ? Un recours est possible ?

Elle m'a dit qu'ils attendent l'attestation de mon dernier employeur pour me donner un retour sur la décision définitive.
Mais vu le discours qu'elle m'a sorti je pense que j'aurai le droit à rien et je trouve ça terriblement injuste.

Pour ça que faut voter LFI

Et arrêter le sadisme d'état

Cette politique infâme de la punition, du marche ou crève, du chantage, des menaces, des emplois subis et mal vécus, qui rend malade qui coûte une blinde à la sécurité sociale ensuite, qui crée de la violence aussi parfois, et qui coûte encore une blinde en sécurité / justice ...

Mieux des patrons et employés heureux , libres, et des privés d'emploi avec des minimas décents.
Tous le monde y gagne au final.

Tous les pays qui fonctionnent ainsi, les gens y sont + heureux dans les enquêtes du bonheur

Démission 4 mois de carence

L’abandon de poste, réformé sous le gouvernement d’Élisabeth Bornstein est considéré comme une démission depuis 2023

Seul moyen de récupérer la cotisation de nos droits au chômage et sans carences, actuellement : rupture conventionnelle, faute et faute grave. Autant vous dire que c’est totalement raccord avec la société de tarax dans laquelle on vit

Le 11 juin 2026 à 07:16:51 :
Pour ça que faut voter LFI

Et arrêter le sadisme d'état

Cette politique infâme de la punition, du marche ou crève, du chantage, des menaces, des emplois subis et mal vécus, qui rend malade qui coûte une blinde à la sécurité sociale ensuite, qui crée de la violence aussi parfois, et qui coûte encore une blinde en sécurité / justice ...

Mieux des patrons et employés heureux , libres, et des privés d'emploi avec des minimas décents.
Tous le monde y gagne au final.

Tous les pays qui fonctionnent ainsi, les gens y sont + heureux dans les enquêtes du bonheur

Je suis 100% d'accord avec toi

Le 11 juin 2026 à 07:02:04 :

Le 10 juin 2026 à 22:59:48 :

Le 10 juin 2026 à 22:59:02 :

Le 10 juin 2026 à 15:38:49 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

Ça peut passer en commission.
Sinon RSA.

Tu peux demander une formation aussi.

J’ai démissionné de tous mes boulots et je compte demander une formation rémunérée, sinon RSA.

En vrai je sais que j'aurai retrouvé un taf, c'est surtout que si je suis pas indemnisé 2 semaines de paie en moins ça risque d'être compliqué

Y a une carence

C’est quand on ne pose pas nos congés ça

Non il y a toujours une carence, même si ton solde de tout compte était à 0

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

si tu n'as pas travaillé au moins 6 mois dans l'année, tu n'as pas droit à l'ARE
https://www.google.com/search?q=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&rlz=1C1MMCH_frFR1090FR1090&oq=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOdIBCTE3MDA2ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
par contre, tu as droit au RSA

Le 11 juin 2026 à 07:41:13 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

si tu n'as pas travaillé au moins 6 mois dans l'année, tu n'as pas droit à l'ARE
https://www.google.com/search?q=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&rlz=1C1MMCH_frFR1090FR1090&oq=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOdIBCTE3MDA2ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
par contre, tu as droit au RSA

Je viens de dire que j'ai travaillé plus de 6 mois mais que c'est une démission en période d'essai qui bloque tout
Sauf qu'après cette démission j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur + fin de contrat involontaire CDD par la suite

Le 11 juin 2026 à 07:46:10 :

Le 11 juin 2026 à 07:41:13 :

Le 10 juin 2026 à 15:37:31 :
Bonjour,
J'ai cotisé au total 1208 heures de travail
J'ai eu une démission en période d'essai en février on m'a donc refusé les ARE, puis j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur dans un autre emploi et ensuite j'ai eu un CDD qui s'est terminé normalement sans proposition de renouvellement par l'employeur.
France Travail me dit que je risque de ne pas avoir le droit aux ARE car il faut cotiser 3 mois de travail après une démission, je suis dans la merde ?
Surtout que je ne travaille plus depuis le 31 mai 2026 et je n'ai signé aucun CDI ailleurs et on est déjà le 10 juin.
Si je n'ai pas de ARE donc pas d'argent ça risque de me mettre dans la merde vu que j'ai des charges fixes.
J'ai mes chances ?

si tu n'as pas travaillé au moins 6 mois dans l'année, tu n'as pas droit à l'ARE
https://www.google.com/search?q=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&rlz=1C1MMCH_frFR1090FR1090&oq=combien+de+mois+faut-il+travailler+dans+l%27ann%C3%A9e+pour+pr%C3%A9tendre+%C3%A0+l%27ARE+%3F&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOdIBCTE3MDA2ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
par contre, tu as droit au RSA

Je viens de dire que j'ai travaillé plus de 6 mois mais que c'est une démission en période d'essai qui bloque tout
Sauf qu'après cette démission j'ai eu une fin de période d'essai par l'employeur + fin de contrat involontaire CDD par la suite

J'ai une petite question
La fin de période par l'employeur c'est due à quoi ? C'est intervenu au bout de combien de temps, quelques jours ou plusieurs mois après ?