DEMISSIONER ?
> Fais toi licencier au pire, c'est toujours mieux qu'une démission
A long terme non du coup cf ma réponse au dessus
Sur le long terme, démission comme licenciements sont un frein au recrutement. Ton profil sera tout autant bancal. Ton prochain employeur ne va pas se dire "Oh, qu'il est brave et DROIT dans ses bottes, il a eu le courage de démissionner", tu seras juste un élément sur lequel il pensera ne pas avoir de levier ou de pression vu que tu n'hésite pas à te casser. Donc l'argent, toujours l'argent
Tu prends le problème à l'envers mon bon kheyou et tu manques de vision à long terme. Là, par exemple, il te faudrait quoi de plus à ton taf' pour qu'il te soit supportable ?
Donc, si je résume bien, collègues médisants qui protègent leurs avancement et manager incompétent ? Tu comptes faire carrière chez ces charmants individus ? Je ne pense pas vu le portrait que tu en dresses. Démission silencieuse pour le coup
Tu fais tes horaires contractuels et rien de plus, ton manager, tu ne lui torches plus ses fesses sales, tu le laisse face à sa propre médiocrité. Même si tu es blâmé pour ça, personne n'est dupe sur ses qualités, un pistonné reste un pistonné si ça peut te consoler
L'avis des boomers, apprends à faire preuve de détachement et à t'en moquer. Ils ne seront JAMAIS compliants face à la jeune génération, et ils ont une vision du monde du travail archaïque. La seule chose que ces êtres de mauvais augure sont capables, c'est de ruiner ta carrière dans ta boite. Boite dont tu n'as plus rien à faire, si tu en viens à vouloir démissionner, donc osef
Bosse à ton rythme, et tu t'en tapes des délais et des dates limites. Fais avant tout un taf' qui te satisfait toi, si ça ne leur convient pas, ils n'ont qu'à te virer/proposer une rupture conventionnelle
S'ils ne te dégagent pas sur le long terme. Mes félicitations, tu auras officiellement une planque. Avec une ambiance au taf' dégradée, mais eh ? Qui s'en fout de l'avis de cette clique là?
Si tu démissionne tu as aucun chômage, postule ailleurs même un CDD pour ensuite te reposer à la fin du CDD
Le 11 novembre 2025 à 13:50:21 :
Si tu démissionne tu as aucun chômage, postule ailleurs même un CDD pour ensuite te reposer à la fin du CDD
Ceci aussi. Par contre, prends un CDD qui t'offre une durée minimum pour avoir le droit au chômage
Quiet quitting
> > Fais toi licencier au pire, c'est toujours mieux qu'une démission
> A long terme non du coup cf ma réponse au dessus
Sur le long terme, démission comme licenciements sont un frein au recrutement. Ton profil sera tout autant bancal. Ton prochain employeur ne va pas se dire "Oh, qu'il est brave et DROIT dans ses bottes, il a eu le courage de démissionner", tu seras juste un élément sur lequel il pensera ne pas avoir de levier ou de pression vu que tu n'hésite pas à te casser. Donc l'argent, toujours l'argent
Tu prends le problème à l'envers mon bon kheyou et tu manques de vision à long terme. Là, par exemple, il te faudrait quoi de plus à ton taf' pour qu'il te soit supportable ?
Donc, si je résume bien, collègues médisants qui protègent leurs avancement et manager incompétent ? Tu comptes faire carrière chez ces charmants individus ? Je ne pense pas vu le portrait que tu en dresses. Démission silencieuse pour le coup
Tu fais tes horaires contractuels et rien de plus, ton manager, tu ne lui torches plus ses fesses sales, tu le laisse face à sa propre médiocrité. Même si tu es blâmé pour ça, personne n'est dupe sur ses qualités, un pistonné reste un pistonné si ça peut te consoler
L'avis des boomers, apprends à faire preuve de détachement et à t'en moquer. Ils ne seront JAMAIS compliants face à la jeune génération, et ils ont une vision du monde du travail archaïque. La seule chose que ces êtres de mauvais augure sont capables, c'est de ruiner ta carrière dans ta boite. Boite dont tu n'as plus rien à faire, si tu en viens à vouloir démissionner, donc osef
Bosse à ton rythme, et tu t'en tapes des délais et des dates limites. Fais avant tout un taf' qui te satisfait toi, si ça ne leur convient pas, ils n'ont qu'à te virer/proposer une rupture conventionnelle
S'ils ne te dégagent pas sur le long terme. Mes félicitations, tu auras officiellement une planque. Avec une ambiance au taf' dégradée, mais eh ? Qui s'en fout de l'avis de cette clique là?
Sauf que je vis chez mes parents, donc je ne sais pas quoi faire
