Le 22 mai 2024 à 20:22:29 :
Le 22 mai 2024 à 20:21:23 :
Et les entretiens ça devient de plus en plus fous, des process avec 5 à 10 étapes, tests techniques, entretiens collectifs, projets/exos à faire et à rendre en mode TP noté...
Beaucoup d'effort pour pas grand chose et peu d'élus.
Mes potes qui ont trouvé cherchent à aller ailleurs que l'info
Dans tous les domaines ? Que penses-tu des propositions des autres kheys ? 
Data Science/IA c'est bouché et peu développé en france, le dev un peu moins, mais plus facile d'accès niveau étude donc beaucoup de candidats aussi.
D'une façon général je recommande pas la france pour être ingé, et mes profs non plus loin de là.
Désolé je te peint un portrait assez négatif de l'info mais bon c'est la vérité, les gens qui vont te dire l'inverse ont soi eu de la chance ou bien ont déjà quelques années d'xp et n'ont pas le contect des dev juniors actuels. Quand on te dit que ça recrute demande leur s'ils ont des postes ouverts pour des juniors en sortie d'école et leur discours vont vite changer en "c'est vrai que j'ai pas trop vu de poste pour des juniors, on demande 3 ans d'xp" 
Après si ça te passionne test on sait jamais mais même moi qui suis passionné, j'ai commencé très jeune, je suis ingénieur diplômé bah je galère énormément avec un bon portfolio (que très souvent les recruteurs ne regardent pas bien que pour mes stages certains projets + mon blog ont été mentionné).
Ca peut etre une bonne idée d'écrire des articles sur un blog perso et le mettre sur ton cv, articles qui expliquent comment tu as dev tel ou tel projet, articles scientifiques qui vulgarisent des modèles d'IA ou autre