Yo, la planète forum. 
Je vous explique ma situation : j'ai fini mon alternance y a pas longtemps. La boîte hésitait à m'embaucher pour un vrai taff sauf que le poste n'a pas pu être ouvert. 
Mais là, la boîte me rappelle pour un autre poste encore. Ce serait un poste qui demande encore plus de responsabilité que celui qui n'a pas été ouvert mais bon, officieusement, je faisais déjà un peu les tâches de ce poste quand j'étais alternant (même si c'était pas dans ma fiche de poste d'alternant), donc je pense pas que je manque de compétences.
Sauf qu'on n'a pas encore discuté de salaires ni de la durée du contrat (sûrement un CDD de 3 ans, ça me conviendrait, je veux gratter une ligne de CV). Je compte rappeler le manager pour lui demander le salaire, mais je sais pas où mettre le curseur. Je pense pouvoir légitimement demander un salaire supérieur ou à minima égal au salaire que je gagnais quand j'étais alternant, à savoir 2K brut (=net pour les alternants, pour information).
C'est un taff de cadre, normalement. En tant qu'alternant, j'avais déjà fait plus de 35 heures facile.
A ma place, quelles seraient vos prétentions salariales ? 