Le 10 août 2022 à 02:17:32 ZemmourStonks24 a écrit :
Et tu les trouve où les clients en freelance ? hein ?
C'est pas aussi simple que ça.
Le pire c'est que la majorité des clients freelance sont des startups qui demandent elles même une expérience pro et un diplôme d'ingénieur
J'espère que tu listes pas toutes les compétences que t'as cité sur ton CV sinon mérité
Le 10 août 2022 à 02:20:16 Rebellion602 a écrit :
J'espère que tu listes pas toutes les compétences que t'as cité sur ton CV sinon mérité
Si pourquoi ?
Tu as l'air compétent et les recruteurs sont ingrats
Go free-lance khey c'est bien mieux qu'un cdi sous payé en tant que Junior
Le 10 août 2022 à 01:17:18 :
Bordel je demande simplement un CDI de développeur frontend sur React, pas la lune100 CV envoyés, 90 ignorés, 8 réponses négatives, 2 entretiens qui n'ont rien donné
Pourtant j'ai mis toutes les chances de mon côté à savoir :
- Me créer un portfolio avec des projets (projets complets, testés et documentés, déployés en ligne avec une pipeline CI/CD)
- Alimenter un blog sur le développement frontend pour me donner une autorité
- Etendre mon réseau Linkedin dans le but de me faire connaîtreMalgré ça toujours rien
De plus, côté compétences techniques je me suis blindé ces deux dernières années :
- HTML, CSS, Typescript ES6/7/8
- Preprocesseur : PostCSS, SaaS
- Gestion de Projet : Git, Github
- Framework JS : React,
- Framework React : Gatsby, React
- State Management : Redux, Redux-Saga
- Module Bundler : Webpack
- Testing : Jest, Cypress, React-Testing Library
- Headless CMS : Strapi, Directus
- Hosting : Vercel, Netlify, Github Pages
- Hybrid App : React Native
- Package Manager : NPM
- Design System : Storybook
- BaaS : Fireabase
- Web3 : Web3.JS, Moralis, ThirdWeb
- Visualisation de données : D3.JS
- Animations : ThreeJSCe qui me rend polyvalent et employable sur n'importe quel projet front
Même chose pour les compétences transversales à savoir :
- Responsive Design
- Adaptive Design
- Mobile First
- TDD
- Unit Test / Integration Test / E2E Test
- PWA
- Web Vitals
- BEM / SMACSS
- Caching Strategies
- REST / GRAPHQL
- SEO
- Accessibility
- Security : CORS / CSP / XSS / DOMXSS / CSRF, HSTS,
- Clean Code : YAGNI, KISS, Clean Architecture, DRY
- Protocoles: HTTP, SSL
- Design Patterns
- UX/UI : Material Design, Glassmorphism
- Méthodologie agileet j'en passe
Niveau de développeur front end expériménté
J'ai pas fait l'erreur de me diversifier, j'ai choisi de me spécialiser dans une branche et de pousser à fond le truc
J'ai tout fait pour me mettre en avant et montrer que je suis motivéMalgré tous ces efforts, je n'ai trouvé aucun CDI de développeur front end
Pourquoi ?
Pour la simple et bonne raison que je n'ai fait qu'une formation PE parce que j'avais pas envie de faire 5 ans d'études d'ingénieur pour faire du front end
Et que je n'ai aucune expérience pro
Voilà, tous ces efforts ont été inutiles
La France est un pays de caste, il n'y a pas de méritocratie dans ce pays, soit vous avez les bons diplômes et les bons contacts, soit vous crevez comme une merde
Même pour faire du frontend de merde on exige un diplôme d'ingénieur ou je sais pas MDR CE PAYS JPP
Pour intégrer des putains de maquette de merde et faire joujou avec des composants React je dois être surdiplômé et expérimenté professionnellement
Les recruteurs en ont rien à foutre des efforts que vous faites, tous les conseils bateaux du style, créer toi un portfolio c'est de la grosse merde, ça ne marche pas
Les recruteurs voient mon CV et le jettent à la poubelle avant même d'avoir lu les compétences et d'aller sur mon portfolio
Voilà je compte abandonner tout espoir de trouver un CDI dans ce que j'aime faire et me consacrer pleinement à l'entreprenariat :
- vendre des sites à des prix exorbitants à des blaireaux
- vendre des cours sur le développement frontend sur le marché international
- monter une micro agence de création de projet react en forfait (site jamstack ou single page application )Des questions ?
PS : Les Celestins qui veulent me faire la morale sur mon manque de motivation alors qu'ils ont jamais bossé de leur vie peuvent aller se faire sacrebleuer
Envois-moi un lien vers ton profil LinkedIn en MP.
envoie ton git l'op
Sur qualifié = trop cher
Le 10 août 2022 à 01:17:18 :
Bordel je demande simplement un CDI de développeur frontend sur React, pas la lune100 CV envoyés, 90 ignorés, 8 réponses négatives, 2 entretiens qui n'ont rien donné
Pourtant j'ai mis toutes les chances de mon côté à savoir :
- Me créer un portfolio avec des projets (projets complets, testés et documentés, déployés en ligne avec une pipeline CI/CD)
- Alimenter un blog sur le développement frontend pour me donner une autorité
- Etendre mon réseau Linkedin dans le but de me faire connaîtreMalgré ça toujours rien
De plus, côté compétences techniques je me suis blindé ces deux dernières années :
- HTML, CSS, Typescript ES6/7/8
- Preprocesseur : PostCSS, SaaS
- Gestion de Projet : Git, Github
- Framework JS : React,
- Framework React : Gatsby, React
- State Management : Redux, Redux-Saga
- Module Bundler : Webpack
- Testing : Jest, Cypress, React-Testing Library
- Headless CMS : Strapi, Directus
- Hosting : Vercel, Netlify, Github Pages
- Hybrid App : React Native
- Package Manager : NPM
- Design System : Storybook
- BaaS : Fireabase
- Web3 : Web3.JS, Moralis, ThirdWeb
- Visualisation de données : D3.JS
- Animations : ThreeJSCe qui me rend polyvalent et employable sur n'importe quel projet front
Même chose pour les compétences transversales à savoir :
- Responsive Design
- Adaptive Design
- Mobile First
- TDD
- Unit Test / Integration Test / E2E Test
- PWA
- Web Vitals
- BEM / SMACSS
- Caching Strategies
- REST / GRAPHQL
- SEO
- Accessibility
- Security : CORS / CSP / XSS / DOMXSS / CSRF, HSTS,
- Clean Code : YAGNI, KISS, Clean Architecture, DRY
- Protocoles: HTTP, SSL
- Design Patterns
- UX/UI : Material Design, Glassmorphism
- Méthodologie agileet j'en passe
Niveau de développeur front end expériménté
J'ai pas fait l'erreur de me diversifier, j'ai choisi de me spécialiser dans une branche et de pousser à fond le truc
J'ai tout fait pour me mettre en avant et montrer que je suis motivéMalgré tous ces efforts, je n'ai trouvé aucun CDI de développeur front end
Pourquoi ?
Pour la simple et bonne raison que je n'ai fait qu'une formation PE parce que j'avais pas envie de faire 5 ans d'études d'ingénieur pour faire du front end
Et que je n'ai aucune expérience pro
Voilà, tous ces efforts ont été inutiles
La France est un pays de caste, il n'y a pas de méritocratie dans ce pays, soit vous avez les bons diplômes et les bons contacts, soit vous crevez comme une merde
Même pour faire du frontend de merde on exige un diplôme d'ingénieur ou je sais pas MDR CE PAYS JPP
Pour intégrer des putains de maquette de merde et faire joujou avec des composants React je dois être surdiplômé et expérimenté professionnellement
Les recruteurs en ont rien à foutre des efforts que vous faites, tous les conseils bateaux du style, créer toi un portfolio c'est de la grosse merde, ça ne marche pas
Les recruteurs voient mon CV et le jettent à la poubelle avant même d'avoir lu les compétences et d'aller sur mon portfolio
Voilà je compte abandonner tout espoir de trouver un CDI dans ce que j'aime faire et me consacrer pleinement à l'entreprenariat :
- vendre des sites à des prix exorbitants à des blaireaux
- vendre des cours sur le développement frontend sur le marché international
- monter une micro agence de création de projet react en forfait (site jamstack ou single page application )Des questions ?
PS : Les Celestins qui veulent me faire la morale sur mon manque de motivation alors qu'ils ont jamais bossé de leur vie peuvent aller se faire sacrebleuer
Quand je vois ce potentiel, je trouve que le monde de l'emploi, c'est vraiment de la merde.
Faudrait vraiment qu'on monte une entreprise entre khey.
Viens privé, je vais voir ce que je peux faire pour toi vu que j'ai un bon réseau pro.
Idem si d'autre sont dans ce cas
Le 10 août 2022 à 02:18:20 :
Loop est un troll. Je lui propose une occasion, il ne répond pas
Sûrement un ragix des devs millionnaires avant la trentaine
Dans quel message ? car ça peut intéresser certains de mes potes.
Fake j'ai été accepté en stage dans une startup pour du React + Node.js alors que j'avais 0 expérience, j'avais juste un bon niveau en dev web
Le 10 août 2022 à 02:52:40 Xcoder a écrit :
Le 10 août 2022 à 01:17:18 :
Bordel je demande simplement un CDI de développeur frontend sur React, pas la lune100 CV envoyés, 90 ignorés, 8 réponses négatives, 2 entretiens qui n'ont rien donné
Pourtant j'ai mis toutes les chances de mon côté à savoir :
- Me créer un portfolio avec des projets (projets complets, testés et documentés, déployés en ligne avec une pipeline CI/CD)
- Alimenter un blog sur le développement frontend pour me donner une autorité
- Etendre mon réseau Linkedin dans le but de me faire connaîtreMalgré ça toujours rien
De plus, côté compétences techniques je me suis blindé ces deux dernières années :
- HTML, CSS, Typescript ES6/7/8
- Preprocesseur : PostCSS, SaaS
- Gestion de Projet : Git, Github
- Framework JS : React,
- Framework React : Gatsby, React
- State Management : Redux, Redux-Saga
- Module Bundler : Webpack
- Testing : Jest, Cypress, React-Testing Library
- Headless CMS : Strapi, Directus
- Hosting : Vercel, Netlify, Github Pages
- Hybrid App : React Native
- Package Manager : NPM
- Design System : Storybook
- BaaS : Fireabase
- Web3 : Web3.JS, Moralis, ThirdWeb
- Visualisation de données : D3.JS
- Animations : ThreeJSCe qui me rend polyvalent et employable sur n'importe quel projet front
Même chose pour les compétences transversales à savoir :
- Responsive Design
- Adaptive Design
- Mobile First
- TDD
- Unit Test / Integration Test / E2E Test
- PWA
- Web Vitals
- BEM / SMACSS
- Caching Strategies
- REST / GRAPHQL
- SEO
- Accessibility
- Security : CORS / CSP / XSS / DOMXSS / CSRF, HSTS,
- Clean Code : YAGNI, KISS, Clean Architecture, DRY
- Protocoles: HTTP, SSL
- Design Patterns
- UX/UI : Material Design, Glassmorphism
- Méthodologie agileet j'en passe
Niveau de développeur front end expériménté
J'ai pas fait l'erreur de me diversifier, j'ai choisi de me spécialiser dans une branche et de pousser à fond le truc
J'ai tout fait pour me mettre en avant et montrer que je suis motivéMalgré tous ces efforts, je n'ai trouvé aucun CDI de développeur front end
Pourquoi ?
Pour la simple et bonne raison que je n'ai fait qu'une formation PE parce que j'avais pas envie de faire 5 ans d'études d'ingénieur pour faire du front end
Et que je n'ai aucune expérience pro
Voilà, tous ces efforts ont été inutiles
La France est un pays de caste, il n'y a pas de méritocratie dans ce pays, soit vous avez les bons diplômes et les bons contacts, soit vous crevez comme une merde
Même pour faire du frontend de merde on exige un diplôme d'ingénieur ou je sais pas MDR CE PAYS JPP
Pour intégrer des putains de maquette de merde et faire joujou avec des composants React je dois être surdiplômé et expérimenté professionnellement
Les recruteurs en ont rien à foutre des efforts que vous faites, tous les conseils bateaux du style, créer toi un portfolio c'est de la grosse merde, ça ne marche pas
Les recruteurs voient mon CV et le jettent à la poubelle avant même d'avoir lu les compétences et d'aller sur mon portfolio
Voilà je compte abandonner tout espoir de trouver un CDI dans ce que j'aime faire et me consacrer pleinement à l'entreprenariat :
- vendre des sites à des prix exorbitants à des blaireaux
- vendre des cours sur le développement frontend sur le marché international
- monter une micro agence de création de projet react en forfait (site jamstack ou single page application )Des questions ?
PS : Les Celestins qui veulent me faire la morale sur mon manque de motivation alors qu'ils ont jamais bossé de leur vie peuvent aller se faire sacrebleuer
Quand je vois ce potentiel, je trouve que le monde de l'emploi, c'est vraiment de la merde.
Faudrait vraiment qu'on monte une entreprise entre khey.Viens privé, je vais voir ce que je peux faire pour toi vu que j'ai un bon réseau pro.
Idem si d'autre sont dans ce cas
Flemme de répondre aux offres d'emploi des kheys à 3h du matin
Le 10 août 2022 à 02:56:27 WiiUYes a écrit :
Fake j'ai été accepté en stage dans une startup pour du React + Node.js alors que j'avais 0 expérience, j'avais juste un bon niveau en dev web
Ton niveau d'études ?
Y'a toujours une couille dans les success stories de personnes qui sont devenus dev du jour au lendemain
Impossible que tu trouves pas, sauf si tu vis à la campagne
Le 10 août 2022 à 03:12:29 turbo-cinephobe a écrit :
Impossible que tu trouves pas, sauf si tu vis à la campagne
T'as tout le j'espère
Le 10 août 2022 à 03:14:08 :
Le 10 août 2022 à 03:12:29 turbo-cinephobe a écrit :
Impossible que tu trouves pas, sauf si tu vis à la campagneT'as tout le j'espère
Pas le temps de read
+ au pire postule à l'étranger en full remote
Le 10 août 2022 à 03:15:39 turbo-cinephobe a écrit :
Le 10 août 2022 à 03:14:08 :
Le 10 août 2022 à 03:12:29 turbo-cinephobe a écrit :
Impossible que tu trouves pas, sauf si tu vis à la campagneT'as tout le j'espère
Pas le temps de read
+ au pire postule à l'étranger en full remote
Allonzy quoi
Le 10 août 2022 à 02:04:43 :
Je suis recruteur dans la tech et je vais t’expliquer pourquoi ton profil ne colle pas avec un poste CDI :Un CDI c’est pour du long/très long terme. Très compliqué de virer un CDI comme tu le sais.
On prend quelqu’un qui a du potentiel pour évoluer dans la boîte et qui a terme deviendra manager, directeur de pôle si le mec est bon.
C’est donc une personne avec de l’expertise dans un domaine (comme toi) mais également qu’on peut projeter à un poste avec plus de responsabilités d’ici quelques années.
Désolé mais ton CV sans étude ne fait pas rêver quand le recruteur t’imagine en tant que « head of .. » et c’est normal.Tu es peut-être très bon en front alors oriente toi vers CDD, freelance pour commencer.
Malaise
Le dev est sans doute le meilleur exemple de domaine où les études ne servent strictement à rien
Tu dois être recruteur dans un domaine que tu ne maitrises pas sinon tu le saurais
Le 10 août 2022 à 03:19:37 Westbrook013 a écrit :
Le 10 août 2022 à 02:04:43 :
Je suis recruteur dans la tech et je vais t’expliquer pourquoi ton profil ne colle pas avec un poste CDI :Un CDI c’est pour du long/très long terme. Très compliqué de virer un CDI comme tu le sais.
On prend quelqu’un qui a du potentiel pour évoluer dans la boîte et qui a terme deviendra manager, directeur de pôle si le mec est bon.
C’est donc une personne avec de l’expertise dans un domaine (comme toi) mais également qu’on peut projeter à un poste avec plus de responsabilités d’ici quelques années.
Désolé mais ton CV sans étude ne fait pas rêver quand le recruteur t’imagine en tant que « head of .. » et c’est normal.Tu es peut-être très bon en front alors oriente toi vers CDD, freelance pour commencer.
Malaise
Le dev est sans doute le meilleur exemple de domaine où les études ne servent strictement à rien
Tu dois être recruteur dans un domaine que tu ne maitrises pas sinon tu le saurais
Le dev est sans doute le meilleur exemple de domaine où les études ne servent strictement
Oui mais elles sont indispensables pour passer les entretiens
Le 10 août 2022 à 03:18:36 :
Le 10 août 2022 à 03:15:39 turbo-cinephobe a écrit :
Le 10 août 2022 à 03:14:08 :
Le 10 août 2022 à 03:12:29 turbo-cinephobe a écrit :
Impossible que tu trouves pas, sauf si tu vis à la campagneT'as tout le j'espère
Pas le temps de read
+ au pire postule à l'étranger en full remoteAllonzy quoi
Factuel
Poste une annonce sur GitHub et y'aura bien un des followers qui va te dégôter un boulot
Si t'as un bon github fous toi sur les plateformes d'indé à l'étranger.