Le 30 mars 2016 à 21:48:28 Timli35 a écrit :

Le 30 mars 2016 à 21:07:11 Veleno a écrit :
Timli tu fais quoi exactement ? Si j'ai bien compris tu étais à Grenoble et tu cherchais à avoir +, et maintenant ton premier stage d'année de césure ?

Non je suis à GEM et je suis partis pour faire une césure en septembre prochain, et j'ai évoquer la possibilité d'aller à l'EM, pour le moment absolument rien n'est fixé enfaite
Apres vu le prix y'a des chances que je reste à GEM aussi, puis meme si je suis sur d'etre admissible rien ne me garantirais l'admission

Coucou copain Gémien Alors on traîne sur le 18 25 ?

Le 31 mars 2016 à 02:29:50 CoeurOr a écrit :
L'ESCP ouvre 5 places pour les L3 à partir de l'an prochain

Critère : Enfant défavorisé, égalité des chances

Quelle honte, j'espère qu'ils arriveront jamais à s'intégrer à la vie de l'école

Sinon Timli je vois pas pourquoi t'irais faire de la GP si tu veux faire ana fi/TS

Fais de l'analyse fi en premier stage, c'est pas compliqué (ou audit en espérant choper stage de fin d'études en TS dans le même cabinet)

Bon on ne m'a répondu que trop succinctement; Que pensez vous de la fonction de Business Developer, notamment dans les pays émergents (Brésil / Russie). Est ce rentable selon vous comparé au prix de l'école ?

Bah le fais pas

Vous en pensez quoi de la loi El khomri ?

Je vous pose la question car vous tous un minimum de bagage économique ici et que je ne vois pas trop les conséquences réelles de cette loi.

Le 01 avril 2016 à 01:12:25 makeba a écrit :
Vous en pensez quoi de la loi El khomri ?

Je vous pose la question car vous tous un minimum de bagage économique ici et que je ne vois pas trop les conséquences réelles de cette loi.

En soi on est tous parti pour être cadres donc la loi nous arrange, on est pas vraiment objectifs

Pour les 5 places de l'ESCP en L3 : https://www.escpeurope.eu/fr/escp-europe/mission-et-valeurs-escp-europe-business-school/diversite-sociale/talent-spring/

Le 01 avril 2016 à 01:12:25 makeba a écrit :
Vous en pensez quoi de la loi El khomri ?

Je vous pose la question car vous tous un minimum de bagage économique ici et que je ne vois pas trop les conséquences réelles de cette loi.

Première très bonne réforme qu'a sorti la gauche depuis des lustres. Je me demande d'ailleurs si y'a pas la patte Macron derrière tout ça.

Mais sinon globalement je suis à fond pour la loi, la France a un code du travail beaucoup trop restrictif pour qu'on soit compétitif, il est plus que temps qu'on libéralise les choses.

d'aiilleurs pourquoi un M&A n'a pas 12h de repos par jour ?

Le 01 avril 2016 à 01:27:38 CoeurOr a écrit :
d'aiilleurs pourquoi un M&A n'a pas 12h de repos par jour ?

En temps de rush un mec en M&A peut finir sa journée à 6h du mat et recommencer à 9h no fake . Même en période "tranquille" tu fais min 9-12h de boulot par jour.

Pour un prolo non branleur, cette loi lui est favorable ?

Le 01 avril 2016 à 01:33:36 makeba a écrit :
Pour un prolo non branleur, cette loi lui est favorable ?

Si t'es pas un branleur oui la loi t'es clairement favorable.

Le 01 avril 2016 à 01:27:38 CoeurOr a écrit :
d'aiilleurs pourquoi un M&A n'a pas 12h de repos par jour ?

Car les entreprises ne respectent pas la loi

Le 01 avril 2016 à 08:13:20 tropicalworld a écrit :

Le 01 avril 2016 à 01:27:38 CoeurOr a écrit :
d'aiilleurs pourquoi un M&A n'a pas 12h de repos par jour ?

Car les entreprises ne respectent pas la loi

les 35h ne s'appliquent pas aux cadres, y a que les salariés qui se touchent les couilles en France

Les gens de Skéma, TBS etc vous aller faire comment en finance pour trouver des bons postes ?

Moi je sait pas comment je vais faire
Aller à l'étranger c'est le bon plan ?

Le 01 avril 2016 à 17:30:43 Timli35 a écrit :
Les gens de Skéma, TBS etc vous aller faire comment en finance pour trouver des bons postes ?

Moi je sait pas comment je vais faire
Aller à l'étranger c'est le bon plan ?

On a l'impression qu'on va finir brosse à merde en back office en venant de skema Ne t'inquiète pas pour nous, enfin pour les autres skémiens qui sont en fi de marché

Le 01 avril 2016 à 09:10:54 KheyDeChaussee a écrit :

Le 01 avril 2016 à 08:13:20 tropicalworld a écrit :

Le 01 avril 2016 à 01:27:38 CoeurOr a écrit :
d'aiilleurs pourquoi un M&A n'a pas 12h de repos par jour ?

Car les entreprises ne respectent pas la loi

les 35h ne s'appliquent pas aux cadres, y a que les salariés qui se touchent les couilles en France

C'est 45h max pour un cadre (selon la loi)

Sinon un stagiaire ne devrait pas travailler plus de 35h, et on en est bien loin

Donc le code du travail..

Le 01 avril 2016 à 19:14:01 tropicalworld a écrit :
Sinon un stagiaire ne devrait pas travailler plus de 35h, et on en est bien loin

Donc le code du travail..

C'est pas une raison pour le supprimer

Non je suis d'accord avec toi, enfin avec ça : "Même avec un code du travail en France, y'a des abus dans tous les sens. Je n'imagine même pas la France sans un code du travail "