Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

C'est ce que j’essaie de lui dire dans mon message

Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

brut en IB à 30ans ca fait 240k

Le 06 juin 2020 à 20:12:09 -Nixik-2 a écrit :

C'est ce que j’essaie de lui dire dans mon message

"Entrez rêveurs, sortez traders " a fait trop de ravages. Ca suffit ! Les jeunes doivent récupérer un sens des réalités !

Le 06 juin 2020 à 20:12:26 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

brut en IB à 30ans ca fait 240k

240k en France en M&A nécessite le statut de VP/Director. Rarement atteignable à 30 ans où on est Associate (plutôt 35 ans pour être VP). Et cela nécessite une bonne banque également et d'avoir tenu le coup pour y arriver.

Le 06 juin 2020 à 20:09:35 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 19:57:39 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 19:40:09 Gordon_Gk a écrit :
Les experts c'est quoi les meilleurs graduate programs orientés finance en France/EU après une flop 3?

Après 2-3 ans de m&a c'est quoi le type de postes où on peut atterrir en corpo? (hors m&a corpo)

Globalement c'est quoi le parcours idéal si on veut pas non plus gagner des millions mais 20-30k à 30-35 ans en France de préférence avec des horaires lights (<70h)?

https://voca.ro/3LMNhsWkYBh

https://www.facebook.com/noman.hosni/videos/437803050166111/
vous avez la même voix?

Comment un Jean-Big 4 a un appart à 1 million en fait

Le 06 juin 2020 à 20:14:27 NakagamiKenji a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:09:35 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 19:57:39 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 19:40:09 Gordon_Gk a écrit :
Les experts c'est quoi les meilleurs graduate programs orientés finance en France/EU après une flop 3?

Après 2-3 ans de m&a c'est quoi le type de postes où on peut atterrir en corpo? (hors m&a corpo)

Globalement c'est quoi le parcours idéal si on veut pas non plus gagner des millions mais 20-30k à 30-35 ans en France de préférence avec des horaires lights (<70h)?

https://voca.ro/3LMNhsWkYBh

https://www.facebook.com/noman.hosni/videos/437803050166111/
vous avez la même voix?

Comment un Jean-Big 4 a un appart à 1 million en fait

Héritage surement

Le 06 juin 2020 à 20:13:47 StratescIave a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:12:09 -Nixik-2 a écrit :

C'est ce que j’essaie de lui dire dans mon message

"Entrez rêveurs, sortez traders " a fait trop de ravages. Ca suffit ! Les jeunes doivent récupérer un sens des réalités !

Oui et non. L'argent est une chose très particulière : jusqu'à 35 ans c'est très dur d'en avoir et après ça explose au-delà de toute mesure. Effectivement, à 30 ans t'es pas à 240k brut. Mais à 35 ans, ton salaire se compte en millions. C'est une fonction en escalier avec trois étapes :

Esclave : qui dure très longtemps, jusqu'à VP/EM (inclus)
Propriétaire terrien : principal ou junior partner
Armateurs de navires : quand tu es partner / senior partner

tranquille les craies IL EST EN COLOC AYAAAA

Pourquoi Majorprepa suce autant Audencia ?

Le 06 juin 2020 à 20:17:22 Hmmcharal a écrit :
Pourquoi Majorprepa suce autant Audencia ?

top 6 hein

Le 06 juin 2020 à 20:13:53 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:12:26 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

brut en IB à 30ans ca fait 240k

240k en France en M&A nécessite le statut de VP/Director. Rarement atteignable à 30 ans où on est Associate (plutôt 35 ans pour être VP). Et cela nécessite une bonne banque également et d'avoir tenu le coup pour y arriver.

j'y connais rien mais VP c'est pas après 6 ans? sortie d'études à 24 ans +6 = 30/31ans?

Le 06 juin 2020 à 20:20:43 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:13:53 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:12:26 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

brut en IB à 30ans ca fait 240k

240k en France en M&A nécessite le statut de VP/Director. Rarement atteignable à 30 ans où on est Associate (plutôt 35 ans pour être VP). Et cela nécessite une bonne banque également et d'avoir tenu le coup pour y arriver.

j'y connais rien mais VP c'est pas après 6 ans? sortie d'études à 24 ans +6 = 30/31ans?

Oui c'est ça. Mais VP t'es encore "semi-esclave" quand même : tu dois bosser dur sur les deals. T'es pas l'ED ou le MD qui fout plus rien. Et 240k brut à Paris tu vis bien, mais rien de folichon. Comme tu es le dernier type dans la hiérarchie qui sait encore travailler, tout ce qui est un peu sensible, c'est toi qui le prends. C'est comme EM dans le conseil, en mieux payé.

Le fossé VP-ED est énorme. Il est courant de finir sa vie pro en VP.

Le 06 juin 2020 à 20:23:36 NakagamiKenji a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:20:43 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:13:53 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:12:26 Zarmayil a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:11:09 StratescIave a écrit :
20k à 30 ans ? Vous vous êtes crus aux États-unis ? 10k c'est déjà top.

brut en IB à 30ans ca fait 240k

240k en France en M&A nécessite le statut de VP/Director. Rarement atteignable à 30 ans où on est Associate (plutôt 35 ans pour être VP). Et cela nécessite une bonne banque également et d'avoir tenu le coup pour y arriver.

j'y connais rien mais VP c'est pas après 6 ans? sortie d'études à 24 ans +6 = 30/31ans?

Oui c'est ça. Mais VP t'es encore "semi-esclave" quand même : tu dois bosser dur sur les deals. T'es pas l'ED ou le MD qui fout plus rien. Et 240k brut à Paris tu vis bien, mais rien de folichon. Comme tu es le dernier type dans la hiérarchie qui sait encore travailler, tout ce qui est un peu sensible, c'est toi qui le prends. C'est comme EM dans le conseil, en mieux payé.

Oui et l'histoire des 6 ans est très théorique dans le "meilleur des mondes".
Dans la pratique, beaucoup de gens changent de banques pour aller voir ailleur (surtout quand ils n'ont pas eu le grade qu'ils pensaient mériter). Une fois dans la nouvelle banque, il y a un temps de latence de 1/2 ans de retard qui se fait pour revenir dans la course car il faut faire ses preuves. Et même si tu arrives VP, les 240k ne sont pas si automatiques bien qu'on commence à les frôler. Tu seras évaluer sur ton origination de deal surtout.

Un bon article sur ça : https://www.alumneye.fr/ma-analyst-associate-vp-etc-quel-role-selon-votre-grade/

Le 06 juin 2020 à 20:27:54 StratescIave a écrit :
Le fossé VP-ED est énorme. Il est courant de finir sa vie pro en VP.

Oui, en général c'est ta capacité à générer du deal ou non qui fera la différence à ce grade.
Tu peux être un très bon exécutant mais si tu ne crées pas de business, tu seras capé toute ta vie à VP.
SpoilAfficherMasquerEt même pour passer de Associate à VP, il faut qu'on ressente en toi une fibre de générateur de deal possible

Analyst = stagiaire un peu plus protégé c'est tout. C'est associate le CDI

Le 06 juin 2020 à 20:30:08 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:27:54 StratescIave a écrit :
Le fossé VP-ED est énorme. Il est courant de finir sa vie pro en VP.

Oui, en général c'est ta capacité à générer du deal ou non qui fera la différence à ce grade.
Tu peux être un très bon exécutant mais si tu ne crées pas de business, tu seras capé toute ta vie à VP.
SpoilAfficherMasquerEt même pour passer de Associate à VP, il faut qu'on ressente en toi une fibre de générateur de deal possible

y'en a plein des comme ça chez Goldman Sachs sur LK

Le 06 juin 2020 à 20:32:08 sisi_sisi_sisi a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:30:08 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:27:54 StratescIave a écrit :
Le fossé VP-ED est énorme. Il est courant de finir sa vie pro en VP.

Oui, en général c'est ta capacité à générer du deal ou non qui fera la différence à ce grade.
Tu peux être un très bon exécutant mais si tu ne crées pas de business, tu seras capé toute ta vie à VP.
SpoilAfficherMasquerEt même pour passer de Associate à VP, il faut qu'on ressente en toi une fibre de générateur de deal possible

y'en a plein des comme ça chez Goldman Sachs sur LK

Une fibre ? Mais serait-ce ? Mais oui ! La FIBRE WELLER

Sinon, faut pas trop se faire de soucis : le niveau moyen de testostérone est excessivement bas, tout comme le QI moyen. N'importe qui un minimum entraîné peut devenir MD.

On peut réellement rester VP à vie? Mais le salaire n'augmente plus du coup? Ca donne pas envie pour un taf ou tu te fais marcher dessus

Le 06 juin 2020 à 20:35:39 NakagamiKenji a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:32:08 sisi_sisi_sisi a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:30:08 -Nixik-2 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 20:27:54 StratescIave a écrit :
Le fossé VP-ED est énorme. Il est courant de finir sa vie pro en VP.

Oui, en général c'est ta capacité à générer du deal ou non qui fera la différence à ce grade.
Tu peux être un très bon exécutant mais si tu ne crées pas de business, tu seras capé toute ta vie à VP.
SpoilAfficherMasquerEt même pour passer de Associate à VP, il faut qu'on ressente en toi une fibre de générateur de deal possible

y'en a plein des comme ça chez Goldman Sachs sur LK

Une fibre ? Mais serait-ce ? Mais oui ! La FIBRE WELLER

Sinon, faut pas trop se faire de soucis : le niveau moyen de testostérone est excessivement bas, tout comme le QI moyen. N'importe qui un minimum entraîné peut devenir MD.

Astuce n°1 : toujours dire "oui" à son N+1