Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

Après il faut comprendre qu'avoir un diplôme de flop10 c'est déjà avoir un diplôme plus reconnu que 99% de la population. Sauf que bcp sont matrixés et pensent que c'est top3 ou rien.

Donc le ROI est déjà très bon. Même sans alternance.

Avec alternance il devient excellent.

Quelqu'un pour me répondre les kheys ?

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

Ton salaire khey ? Et la boîte ?

Le 30 mai 2020 à 19:35:09 AndroidWindows a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:27:31 QueLesIsse a écrit :

Le 30 mai 2020 à 18:57:10 AndroidWindows a écrit :

De toute façon, désormais, un random top5/10 il n'a aucune chance de finir dans un emploi dit élitiste. L'alternance c'est très bien pour lui ça lui permet de gagner de l'expérience dans un marché qui devient de plus en plus compétitif et d'avoir un job tranquille.
La compétition pour les postes élitistes elle se fait surtout entre des gens top3, la plupart issus de familles ultra privilégiées et qui te passeront toujours devant pour les promotions. S'engager là-dedans lorsqu'on n'a pas les armes, c'est faire des sacrifices énormes pour des bénéfices pathétiques

Je suis d'accord aussi, de toute façon si tu es en flop 10 c'est a priori que tu as été victime de l'asymétrie d'information ou pas assez doué pour taper une top 3/5.

Donc s'engager dans un truc vraiment élitiste c'est déjà mal barré, en plus du problème du screening école.
(je parle de façon générale, pas des success stories "from the bottom to the top" dont on connaît tous des exemples)

Disons qu'avec une alternance, le ROI de ta flop 10 est certain.
Sans alternance, il est incertain malgré tous tes efforts jusqu'à ce que tu sois dans un CDI qui les justifie a posteriori.

J'approuve sauf pour le ROI incertain.
Dit toi quand même que la majeure partie du flop 10 débute à 36/37K et qu'ils finiront à des postes à responsabilité à 80/90K.
Sachant qu'une carrière a une durée de 40 ans, il est stupide (mais vraiment) de douter du ROI alors que la formation coûte "seulement" 40 à 50K, sachant que les stages permettent parfois d'épargner du capital (surtout les Parisiens, je l'avoue)

J'ai appris l'été dernier qu'un cousin éloigné avait fait l'ESC Dijon, qui était flop 25 à l'époque, et en a été diplômé en 2009. Il est commercial dans le milieu du vin.
Crois moi qu'entre temps beaucoup de choses se sont produite : il a d'abord douté de son investissement car il était peu payé (environ 2k2). Je dis "peu" car sa famille a sacrifié l'épargne qu'ils avaient (18k euros pour les 3 ans de mémoire) pour ça.

Le mec a rien lâché malgré les désaccord avec son boss niveau salaire, aujourd'hui il travaille toujours en province, gagne 4k net et s'est marié à une radiologue qui viens elle aussi d'un milieu modeste/rural.
Bah je peux te dire que son train de vie est envieux pour beaucoup, il a acheté une maison spacieuse, mariage de dingue, il a voyagé dans énormément de pays.
Il a une réelle expertise sur le domaine viticole, technique et commercial, mais surtout il est HEUREUX.

Redescendez un peu de vos estrades, les gens sont maître de leur parcours, c'est facile sur JVC de cantonner les gens à leur parcours, mais si un jour vous avez un boss qui sort de Kedge ou l'Escem, je pense que vous oseriez pas l'ouvrir en lui disant "haha t nul t esc flop 12"

Oui une flop 10 a toujours un bon ROI par rapport au scénario "je ne fais pas de grande école" c'est sûr.

Après attention avec les success stories, rationnellement aujourd'hui on peut pas conseiller MBS ou BSB (ou plus bas) si le candidat a possibilité d'avoir mieux l'année suivante ou en AST si il est en prépa.

A tous les niveaux de formation il y a des gens qui réussissent leur carrière mieux que les autres, mais c'est toujours une minorité plus douée/travailleuse/chanceuse/qui s'est fait un réseau...

Je déconseille fortement BSB/RSB/ICN et compagnie mais j'ai déjà poussé des personnes vers MBS et IMT (dans le cas ou l'étudiant est boursier) si le projet est d'avoir un job de cadre sur le long terme et que niveau financement la personne est tendu.
MBS déconne pas avec les alternances, finalement ça revient à débourser 10K que la personne peut épargner (ou presque) durant l'alternance si elle se "prive".
Evidemment le salaire à la sortie sera pas dingue, mais ça permet d'enclencher un début d'ascenseur social pour des étudiants modestes

Mon exemple n'était même pas une success story en soi : le mec gagne 4K après 11 ans d'expérience en tant que commercial dans un milieu qui paye pas trop mal, à une baraque, une meuf, une belle caisse et kiff sa vie.
La plupart des profils venant d'ESC prétendront à cette rémunération au bout de X année.
Pourtant quelqu'un du TOP 3 gagnera ça après 2/3 années d'XP s'il est à Paris et fais des horaires de dingue.
C'était juste pour montrer que le salaire c'est pas la priorité de tout le monde et qu'ici y a un matrixage permanent
Pensez déjà à être heureux bordel on se demande après pourquoi y autant de burn out en France

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

M&A corpo =/= M&A banque
forcément les salaires ne sont pas à 60k

cela dit, le reste je suis d'accord
(nom des boites qui ont pris des alternants en M&A ? )

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

Donne son package on est déjà en dépression

deug

Le 30 mai 2020 à 19:13:00 kermit07 a écrit :
Les kheys des infos sur les métiers liés à la transformation digitale en entreprise avec les SAP ERP etc ..
Ça paye bien ? On peut être épanoui , des missions stimulantes ? J'ai l'impression qu'il y a énormément de possibilités

Oui ça peut payer hyper bien, y a énormément de travail vu que bcp d'entreprises tournent encore sur excel pour plein de domaines

Le 30 mai 2020 à 19:49:25 Road2MBWay a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

M&A corpo =/= M&A banque
forcément les salaires ne sont pas à 60k

cela dit, le reste je suis d'accord
(nom des boites qui ont pris des alternants en M&A ? )

https://voca.ro/7kk9EkdBBLx
L'article : http://lepetitanalyste.com/index.php/2020/05/18/le-ma-corporate/

Le 30 mai 2020 à 20:25:24 -Nixik-2 a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:49:25 Road2MBWay a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

M&A corpo =/= M&A banque
forcément les salaires ne sont pas à 60k

cela dit, le reste je suis d'accord
(nom des boites qui ont pris des alternants en M&A ? )

https://voca.ro/7kk9EkdBBLx
L'article : http://lepetitanalyste.com/index.php/2020/05/18/le-ma-corporate/

Très intéressant merci !

Sinon les personnes qui ont fait des stages ou y travaillent, vous pensez que conseiller en stratégie, et ses évolutions, c'est toujours du 60h et + ou c'est vivable dans les villes de province ( toutes villes hors PARIS) ?

Le 30 mai 2020 à 21:19:29 melvclean a écrit :
Sinon les personnes qui ont fait des stages ou y travaillent, vous pensez que conseiller en stratégie, et ses évolutions, c'est toujours du 60h et + ou c'est vivable dans les villes de province ( toutes villes hors PARIS) ?

Je crois que les consultants en strat qui intervenaient sur une mission de gestion des degats des eaux dans la coopérative agricole ou je faisais les vendanges travaillaient au max 50h par semaine

Le 30 mai 2020 à 20:21:49 ENAouRien a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

Donne son package on est déjà en dépression

L'ESC dream

Le 30 mai 2020 à 21:19:29 melvclean a écrit :
Sinon les personnes qui ont fait des stages ou y travaillent, vous pensez que conseiller en stratégie, et ses évolutions, c'est toujours du 60h et + ou c'est vivable dans les villes de province ( toutes villes hors PARIS) ?

Ca existe pas en province et toujours 60h+.

Le 30 mai 2020 à 20:25:24 -Nixik-2 a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:49:25 Road2MBWay a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:40:45 mitochondriees a écrit :

Le 30 mai 2020 à 17:48:30 AndroidWindows a écrit :

Le 28 mai 2020 à 11:47:41 DgenerationZ a écrit :
Pourquoi il y’a que des jobs qui paient mal en alternance type marketing, supply chain, audit ? Ça existe pas M&A ou PE en alternance ?

Au dernier live Q&A d'Alumneye le gars a dit "L'alternance c'est pour vous acheter, pour vous amener sur des postes pas très attractifs".

Je pense que c'est assez vrai (en tout cas si on suit le schéma classique de l'alternant qui est pris en CDI après son contrat)

Je suis en alternance dans une Flop 10 depuis deux ans .et dans ma flop 10 tous les alternants ont cours dans le même bâtiment. Chaque année j'en croise au moins 3 qui sont en alternance en M&A. Ils sont floppeux, ils ne savent même pas ce qu'est Alumneye, mais ils savent qu'une alternance M&A ça se trouve. Rien d'extraordinaire sachant que dans mon école les étudiants ne sont pas spécialement ambitieux, la plupart veulent juste des jobs normaux c'est pour ça qu'ils y sont. Alors je suis honnêtement étonné que sur ce topic, où certains donneraient leur mère pour du èmenay, on trouve ça extraordinaire.

De plus encore une fois le décalage entre ce topic et la réalité est vraiment drôle à remarquer parfois. Je ne sais pas à combien vous vous attendez comme salaire avec du M&A, PE mais je connais une alternante récemment embauchée chez Airbus je préfère pas vous dire son package soit vous ne me croirez pas soit vous allez faire une dépression. Sachant que les alternances sont aussi les voies royales pour les graduate program où les salaires doublent au bout de 3 ans.

M&A corpo =/= M&A banque
forcément les salaires ne sont pas à 60k

cela dit, le reste je suis d'accord
(nom des boites qui ont pris des alternants en M&A ? )

https://voca.ro/7kk9EkdBBLx
L'article : http://lepetitanalyste.com/index.php/2020/05/18/le-ma-corporate/

je sais ce qu'est le M&A corpo
mais ça reste différent parce que t'es de l'autre côté de la table + horaires + cool donc forcément package moins élevé

et oui je sais bien que le rythme ne va pas trop (hors rythme essec) pour ça que je lui demande les noms
Ta banque par ex a deux alternants actuellement en M&A

Sur JVC y'en a bien 99% également qui croi(v)ent que Macron a travaillé en banque d'investissement.

Le 30 mai 2020 à 19:30:52 yoan19350 a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:19:19 ENAouRien a écrit :

Le 30 mai 2020 à 19:14:16 yoan19350 a écrit :

Le 30 mai 2020 à 12:38:21 ENAouRien a écrit :

Le 30 mai 2020 à 11:54:21 AndroidWindows a écrit :

> Le 28 mai 2020 à 20:29:25 NakagamiKenji a écrit :

>> Le 28 mai 2020 à 20:05:35 blablabloublou5 a écrit :

> >> Le 28 mai 2020 à 07:50:17 NakagamiKenji a écrit :

> > >> Le 28 mai 2020 à 06:20:48 blablabloublou5 a écrit :

> > > >> Le 26 mai 2020 à 23:19:39 ReveDesCelestin a écrit :

> > > > >A savoir que le conseil en strat accorde aujourd'hui un premium important aux ingés, et plus particulièrement aux ingés qui ont des connaissances en Data Science. Python et R vont devenir aussi important et courant que Excel d'ici 5-10 ans.

> > > > >

> > > > > Ca va aussi réorienter les recrutements

> > > >

> > > > Yep, 80% de la croissance de BCG se fait via BCG Gamma qui recrute que des data scientists, ils sont vraiment les pionniers dans ce domaine là ils ont quasi tout le marché actuellement. Les ingés ont un career path un petit peu moins rapide que les consultants normaux mais niveau horaires ça a rien a voir c'est très tranquille + télétravail largement développé (même avant le Covid).

> > > >

> > > > Chez McKinsey par contre la branche IA est beaucoup plus anecdotique et les consultants classiques prennent encore un peu de haut les data scientists. Plus pour longtemps espérons

> > >

> > > Je connais pas le BCG. Je dirais que de ce que vois, à Paris et chez moi, on est très très loin d'une parité parcours classique vs. data scientist. Quand est-ce qu'un data scientist est un partner ?

> > >

> > > Je confirme pour les horaires par contre.

> >

> > Va demander à Sylvain Duranton

> > 80M de contrats par semaine, personne d'autres fait ça a BCG Paris

>

> Dire que ce mec aurait pu être moi, j'ai écris son putain de playbook en 2017 (une question intéressante sur Quora : https://www.quora.com/What-could-disrupt-McKinsey-Bain-or-BCG-When-will-it-happen-and-how?ch=10&share=546d3694&srid=o47f )

>

> Comment ça se fait que seuls des vieux c*ns s'en sortent dans ce monde

> Le 28 mai 2020 à 20:27:44 TintinEnarque a écrit :

>Vous lisez quoi en ce moment les kheys ?

"Les invisibles de la république", sur la jeunesse de la France périphérique (60 % des jeunes) qui subit l'asymétrie d'information, l'autocensure, le parisianisme... un problème majeur dans ce pays mais dont tout le monde se fout

https://www.lemonde.fr/idees/article/2019/02/06/les-invisibles-de-la-republique-la-jeunesse-oubliee-de-la-france-peripherique_5419924_3232.html

Dans ce pays si t'es pas coloré c'est que t'es pas défavorisé
Tout le monde s'en fout de la ruralité, ce sont des ploucs ils n'ont même pas de tracteurs électriques.
L'important c'est le plan vélo de 60 millions pour les bobos parisiens mangeurs d'herbe

Je suis noir de Corrèze je suis au fin fond du seau de la considération sociale. Heureusement que j'en ai conscience et que je fais tout pour ne pas être ignorant. Sans internet, les fofo et LinkedIn je serais probablement assistant administratif pour une PME à Limoges actuellement.

Bien joué khey
A partir du moment où tu commences à te préoccuper de ton futur et à t'informer tu fais déjà partie des personnes qui ont le plus de chances de s'en sortir. Nombreux sont ceux qui s'en foutent/ne se rendent pas compte

Dites vous que en Corrèze, 99% des gens ne connaissent même pas les banques d'investissement à tel point qu'ils imaginent que Macron travaillait en banque de détail comme leur conseiller clientèle de province et c'est no fake. Ayant travaillé en banque l'été, les gens pensaient que mes collègues étaient blindés parce que banquier, alors que c'était de simples conseillers à bac+2.😥

C'est bien pour toi kheyou
Mais c'est pareil pour le prolo parisien qui est tellement habitué à la misère qu'il se dit que 30m2 c'est un luxe et que 100 m2 c'est exceptionnel.
Tous les prolos se font b*iser, périphériques ou centraux.

Le 30 mai 2020 à 21:47:37 WeIIer a écrit :
Sur JVC y'en a bien 99% également qui croi(v)ent que Macron a travaillé en banque d'investissement.

Ah oui Rothschild&Co c'est une supérette

Pour ma part, je pense que dans l'inconscient des gens, ils voient Macron comme trader.
Beaucoup de gens associent la "haute finance" au trading sans connaître le M&A. Il n'y a qu'à voir le débat du second tour où Marine Le Pen associe Macron à sa salle de marché.
Donc non, les gens ne voient pas Macron comme un conseiller dans une banque retail mais comme un putain de vautour de trader.