@yoyishere merci pour ta réponse
Et du coup tu conseilles quels parcours/stage/premier job pour intégrer le conseil en strat après quelques années (combien d’années ? ^^)

Le 31 juillet 2018 à 12:30:48 yoyoishere a écrit :
Garfat: nope, sauf gros piston en JD
Mais pour les boutiques, ce sera rarement du conseil de strat et plus souvent du conseil en management/orga sauf certaines boutiques spécialisée
Mais même si c'est une petite boutique, ils recrutent qu'en top 2/3 (+écoles d'ingénieur) car même là, ça se bouscule au portillon

Je confirme pour les boutiques. En sachant que les "vraies" boutiques- les estin, mars, CVA...- sont tout aussi sélectives que les MBB.
A la rigueur certaines boutiques sont à la limite de l'orga (kea par ex) et même là c'est chaud.

Le 31 juillet 2018 à 12:41:23 Garfat a écrit :
@yoyishere merci pour ta réponse
Et du coup tu conseilles quels parcours/stage/premier job pour intégrer le conseil en strat après quelques années (combien d’années ? ^^)

Un truc côté en data science peut-être, vu que c'est à la mode ?

Sinon t'as m&a mais là je vois pas pourquoi tu viendrais dans le conseil, vu que tu diviserais par deux ton salaire.

Ok pour le m&a mais est ce qu’il permet un exit en entreprise en finance ?
Le conseil est plus sélect que le m&a?
Les horaires sont bien pires en m&a qu’en conseil non?

Le 31 juillet 2018 à 12:45:14 Garfat a écrit :
Ok pour le m&a mais est ce qu’il permet un exit en entreprise en finance ?
Le conseil est plus sélect que le m&a?
Les horaires sont bien pires en m&a qu’en conseil non?

Dans l'ordre oui, tu fais ce que tu veux.

Non, c'est pareil. Le conseil est plus dur d'accès, mais égal en terme de réputation. Même un peu moins bon si tu veux faire du PE.

Les horaires sont à peu près les mêmes en tant que junior, c'est le vilain petit secret en fait On te vend des horaires plus light, c'est pas trop le cas.

Pour être précis, conseil = 9h-23h en moyenne et M&A = 9h-1h en moyenne. Dans les deux cas, tu auras relativement souvent des full nocturnes. En M&A en tant que junior tu bosses souvent un jour sur deux le WE dans le conseil c'est plus rare, mais ça arrive quand même.

Il n'y a rien de plus sélectif que le conseil en stratégie
Les autres conseils sont nettement moins sélectifs
Le M&A demande top 5 mais laisse sa chance à des flop 10, ça recrute large car ils ont besoins de bras

Meta, tu disais quel dans ta boite, les salaires en JD étaient à 47k mais c'est le cas dans tous les MBB et les autre cabinets ?

Et du coup, les horaires en JD dans le conseil en strat ça donne quoi ?
edit : ok pour les horaires c'est horrible en fait

Le 31 juillet 2018 à 13:01:33 luciensampaix4 a écrit :
Meta, tu disais quel dans ta boite, les salaires en JD étaient à 47k mais c'est le cas dans tous les MBB et les autre cabinets ?

Et du coup, les horaires en JD dans le conseil en strat ça donne quoi ?
edit : ok pour les horaires c'est horrible en fait

C'est à 45k de fixe dans les MBB je crois + un petit variable (7K dirons nous ? Je me rappelle plus trop).

D'où le fait que si c'était à refaire, je ferai de la m&a. Des horaires un peu plus lourd pour deux fois le salaire, ça va.

Le salaire en m&a c’est combien? Il varie fortement en fonction des banques ?
Pour intégrer le m&a il faut absolument faire des summers ?

Le 31 juillet 2018 à 13:12:46 Garfat a écrit :
Le salaire en m&a c’est combien? Il varie fortement en fonction des banques ?
Pour intégrer le m&a il faut absolument faire des summers ?

Un peu plus de 100k en JD all-in. Oui il varie beaucoup entre les américains plus lazaroro et les autres.

Tu peux soit tenter la voie américaine et dans ce cas summer fortement conseillé à Londres, soit la voie FR (lazaroro) et là c'est stage de césure. Je conseille de faire les deux.

Le 31 juillet 2018 à 13:10:06 Metatron_v2 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:01:33 luciensampaix4 a écrit :
Meta, tu disais quel dans ta boite, les salaires en JD étaient à 47k mais c'est le cas dans tous les MBB et les autre cabinets ?

Et du coup, les horaires en JD dans le conseil en strat ça donne quoi ?
edit : ok pour les horaires c'est horrible en fait

C'est à 45k de fixe dans les MBB je crois + un petit variable (7K dirons nous ? Je me rappelle plus trop).

D'où le fait que si c'était à refaire, je ferai de la m&a. Des horaires un peu plus lourd pour deux fois le salaire, ça va.

Est-ce que la charge de travail diminue avec le temps ? Genre ça me dérangerais pas de bosser à ce rythme pendant 2 ou 3 ans mais à la longue ça doit peser. Par contre, deux jours de week-end complets la plupart du temps ?
Et du coup, les missions deviennent plus intéressantes que faire des powerpoints après quelques années j'imagine ?

Le 31 juillet 2018 à 13:17:02 luciensampaix4 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:10:06 Metatron_v2 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:01:33 luciensampaix4 a écrit :
Meta, tu disais quel dans ta boite, les salaires en JD étaient à 47k mais c'est le cas dans tous les MBB et les autre cabinets ?

Et du coup, les horaires en JD dans le conseil en strat ça donne quoi ?
edit : ok pour les horaires c'est horrible en fait

C'est à 45k de fixe dans les MBB je crois + un petit variable (7K dirons nous ? Je me rappelle plus trop).

D'où le fait que si c'était à refaire, je ferai de la m&a. Des horaires un peu plus lourd pour deux fois le salaire, ça va.

Est-ce que la charge de travail diminue avec le temps ? Genre ça me dérangerais pas de bosser à ce rythme pendant 2 ou 3 ans mais à la longue ça doit peser. Par contre, deux jours de week-end complets la plupart du temps ?
Et du coup, les missions deviennent plus intéressantes que faire des powerpoints après quelques années j'imagine ?

Où ça ? En m&a oui ça diminue pour s'aligner sur du conseil.

En conseil non - limite ça augmente.

Plus intéressant Nan mais ça va, c'est intéressant le conseil (plus que la m&a pour moi) Par contre, produire un deck et des analyses, c'est le cœur du métier quand même.

Pour les summers, j'ai vu que alumneye proposait des formations. Elles sont vraiment nécessaires ?
Le processus de sélection pour un stage est aussi complet que pour un CDI? Un CDI est quasiment toujours proposé après les stages?

Est ce que la charge de travail est plus élevés ou moins à l'étranger?

En tout cas merci beaucoup pour toutes tes réponses !

Le 31 juillet 2018 à 13:21:30 Garfat a écrit :
Pour les summers, j'ai vu que alumneye proposait des formations. Elles sont vraiment nécessaires ?
Le processus de sélection pour un stage est aussi complet que pour un CDI? Un CDI est quasiment toujours proposé après les stages?

Est ce que la charge de travail est plus élevés ou moins à l'étranger?

En tout cas merci beaucoup pour toutes tes réponses !

Je connais pas alumneye. Mais si t'es top 3 pas nécessaire je pense.

La charge de travail est la même partout, sauf pays de glandeur (ex. Australie)

Oui, le summer est une période d'essai pour le job.

Le 31 juillet 2018 à 13:21:13 Metatron_v2 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:17:02 luciensampaix4 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:10:06 Metatron_v2 a écrit :

Le 31 juillet 2018 à 13:01:33 luciensampaix4 a écrit :
Meta, tu disais quel dans ta boite, les salaires en JD étaient à 47k mais c'est le cas dans tous les MBB et les autre cabinets ?

Et du coup, les horaires en JD dans le conseil en strat ça donne quoi ?
edit : ok pour les horaires c'est horrible en fait

C'est à 45k de fixe dans les MBB je crois + un petit variable (7K dirons nous ? Je me rappelle plus trop).

D'où le fait que si c'était à refaire, je ferai de la m&a. Des horaires un peu plus lourd pour deux fois le salaire, ça va.

Est-ce que la charge de travail diminue avec le temps ? Genre ça me dérangerais pas de bosser à ce rythme pendant 2 ou 3 ans mais à la longue ça doit peser. Par contre, deux jours de week-end complets la plupart du temps ?
Et du coup, les missions deviennent plus intéressantes que faire des powerpoints après quelques années j'imagine ?

Où ça ? En m&a oui ça diminue pour s'aligner sur du conseil.

En conseil non - limite ça augmente.

Plus intéressant Nan mais ça va, c'est intéressant le conseil (plus que la m&a pour moi) Par contre, produire un deck et des analyses, c'est le cœur du métier quand même.

Et du coup y'a moyen de s'échapper du conseil en strat au bout de quelques années pour un boulot qui prend moins de temps ? Sans trop perdre en salaire naturellement

Ah oui et je voulais te demander si le conseil était vraiment un tremplin pour accéder aux directions générales par la suite ?

Venant de l'emlyon, c'est difficile d'intégrer le m&a ? Les BB?

Pour compléter la question de luciensampaix4, lequel du m&a ou du conseil est le meilleur tremplin pour intégrer des directions générales ?

Pour celui qui demandait un pc les Thinkpads reconditionné sont des produits efficaces à petit prix. J'ai acheté un ordi Thinkpad T400 avec 4GO de RAm et 2 TO de stockage pour 280€. Je le trouves très efficace avec l'achat d'une nouvelle batterie. Très fonctionnel, prise VGA et compagnie pour la fac cela me va très bien

Imaginons qu'on veuille faire une alternance après une admission en AST2, ça se passe comment?

On doit au préalable avoir un accord de l'entreprise et le vendre dans le CV/entretien ?
ou on peut trouver après la réponse d'admission?

Tu trouves ton alternance entre septembre et janvier